Приложение к Распоряжению от 15.12.2008 г № 502Р-П


N п/п Содержание обязательств Сторона, ответственная за выполнение Сроки реализации обязательств
1 Предусматривать в бюджете Республики Карелия средства на организацию отдыха детей в период летних каникул Правительство 20092010
2 В соответствии с заключенными коллективными договорами предусматривать выполнение мероприятий по оздоровлению работников и организации летнего отдыха детей работников, выделение средств на организацию отдыха детей Работодатели 20092010
3 Реализация согласованной политики в области организации детского отдыха: - обеспечение уровня оздоровления детей и подростков не ниже уровня 2008 года; - возобновление работы межведомственной комиссии по организации отдыха, оздоровления детей, подростков Правительство, Работодатели, Профсоюзы 2009
4 Разработка и реализация Ведомственной целевой программы оказания гражданам государственной социальной помощи "Адресная социальная помощь" Правительство 20092010
5 Обеспечение предоставления населению бесплатной медицинской помощи в соответствии с Территориальной программой государственных гарантий оказания населению Республики Карелия бесплатной медицинской помощи на соответствующий год, утвержденной в установленном порядке Правительство 20092010
6 Обеспечение граждан, страдающих социально значимыми заболеваниями, лекарственными препаратами за счет средств бюджета Республики Карелия Правительство 20092010
7 Установление региональных стандартов оплаты жилья и коммунальных услуг. Обеспечение проведения государственной политики в области адресной социальной помощи населению при оплате жилья и коммунальных услуг Правительство 20092010
8 Опубликование в газете "Карелия": - величины прожиточного минимума для различных социально-демографических групп населения; - индекса потребительских цен на основные продовольственные и непродовольственные товары и платные услуги Правительство Ежеквартально Ежемесячно
9 Обеспечение в государственных учреждениях, содержащихся за счет средств бюджета Республики Карелия, предоставления в полном объеме государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Правительство 20092010
10 В соответствии с законодательством включение в коллективные договоры условий предоставления гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Работодатели 20092010
11 Информирование Профсоюзов об использовании средств жилищных субсидий на строительство и приобретение жилья Правительство Два раза в год
12 Обобщение обращений членов профсоюзов по вопросам социально-трудовых отношений, внесение в федеральные и республиканские органы государственной власти предложений по совершенствованию законодательства в этой сфере, содействие в разрешении законных заявлений и жалоб членов профсоюзов Профсоюзы 20092010
13 Осуществление контроля за предоставлением в Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Карелия индивидуальных сведений на уволенных работников при ликвидации организаций Профсоюзы, Работодатели 20092010
14 Участие через своих представителей в управлении государственными внебюджетными фондами в соответствии с законодательством Профсоюзы, Работодатели 20092010
15 Обеспечение своевременного перечисления средств во внебюджетные фонды. Предоставление профсоюзам информации по начислению и перечислению страховых взносов работодателями в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации Работодатели 20092010
16 Включение в коллективные договоры и соглашения условий о предоставлении работодателем сведений о начислении и перечислении страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации Профсоюзы 20092010
17 Организация с участием специалистов Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Карелия обучения профсоюзного актива и разъяснительной работы с застрахованными лицами по вопросам пенсионного законодательства, в том числе через профсоюзные средства массовой информации Профсоюзы 20092010
18 Выделение средств профсоюзным организациям на проведение культурномассовой и спортивно-оздоровительной работы в размерах, определенных коллективным договором, но не менее 0,15 процента от фонда оплаты труда организации Работодатели 20092010
19 Предусматривать в коллективных договорах и соглашениях раздел о работе с молодежью, включающий региональные молодежные программы и инициативы по развитию профессиональных и личностных качеств молодых работников Работодатели 20092010
20 Реализация мер по защите социальноэкономических и трудовых интересов молодежи. Вовлечение молодежи в ряды членов профсоюзов Профсоюзы 20092010
21 Содействие профсоюзным комитетам организаций в создании комиссий по работе с молодежью, реализация дополнительных гарантий молодым работникам в соответствии с заключенными коллективными договорами Работодатели, Профсоюзы 20092010
22 Участие в разработке мероприятий по социальной защите ветеранов организаций, вышедших на пенсию. Контроль за выполнением мероприятий по социальной поддержке ушедших на пенсию работников в связи с достижением пенсионного возраста в соответствии с заключенными коллективными договорами Работодатели, Профсоюзы 20092010
23 Включение, при наличии возможности, в коллективные договоры раздела о негосударственном пенсионном обеспечении своих работников через систему негосударственного пенсионного обеспечения Работодатели, Профсоюзы 20092010
24 Проведение совместно с профсоюзами работы по обеспечению работников путевками на санаторно-курортное лечение путем заключения прямых договоров с оздоровительными учреждениями Работодатели 20092010
25 Инициирование включения в коллективные договоры организаций социальных гарантий молодым работникам: - предоставление льготных ссуд, кредитов на приобретение или строительство жилья; - предоставление краткосрочного оплачиваемого отпуска отцу при выписке новорожденного из роддома, оказание материальной помощи при рождении ребенка; - частичная компенсация стоимости содержания детей в дошкольных образовательных учреждениях Профсоюзы, Работодатели 20092010
26 Содействие развитию донорства крови и ее компонентов (беспрепятственный отпуск работника, являющегося донором, в учреждения здравоохранения в день обследования, сдачи крови и ее компонентов) Работодатели 20092010
27 Создание на предприятиях условий для работающих граждан с целью проведения в полном объеме медицинскими учреждениями дополнительной диспансеризации в рамках приоритетного национального проекта "Здоровье" Работодатели 20092010
28 Содействие работникам, принявшим решение об уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, путем ежемесячного исчисления, удержания и перечисления за них дополнительных взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с заявлениями работников. Одновременно с выдачей расчетного листка информирование работников об уплаченных дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии Работодатели 20092010
29 Рассмотрение на общих собраниях (конференциях) работников возможности работодателя уплачивать дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в пользу работников. Положительные решения закреплять путем оформления соответствующего приказа или записей в коллективном либо трудовом договоре Работодатели 20092010