| N
п/п |
Содержание обязательств |
Сторона,
ответственная
за выполнение |
Сроки
реализации
обязательств |
| 1 |
Обеспечение за счет реализации
мероприятий активной политики занятости
населения снижения регистрируемой
безработицы в целом по Республике
Карелия до уровня в пределах, не
превышающих 2,4-2,5 процента
экономически активного населения
в среднем за период 2009-2010 годов.
Содействие поэтапному снижению уровня
безработицы в Беломорском, Калевальском,
Лоухском, Муезерском и Пудожском
районах |
Правительство,
Работодатели |
20092010 |
| 2 |
Предоставление Профсоюзам и
Работодателям аналитической информации
о состоянии рынка труда и качественном
составе безработных и ищущих работу
граждан, размещение ее в средствах
массовой информации и Интернете |
Правительство |
Ежеквартально |
| 3 |
Формирование предложений о потребности
республики в привлечении иностранных
работников и предложений в Правительство
Российской Федерации по объемам квот на
осуществление иностранными гражданами
трудовой деятельности в Республике
Карелия на предстоящий год |
Правительство |
20092010 |
| 4 |
При возникновении ситуации массового
высвобождения обеспечение прав
высвобождаемых работников на основе
соответствующих критериев и нормативных
актов, а также отраслевых и (или)
территориальных соглашений, регулирующих
вопросы массового увольнения |
Правительство
Работодатели,
Профсоюзы |
20092010 |
| 5 |
Предоставление работникам,
высвобождаемым из организаций в связи
с реорганизацией, банкротством,
возможности первоочередного
трудоустройства во вновь образуемых на
базе их имущества организациях (не менее
75% рабочих мест), а также социальных
гарантий и льгот, предусмотренных в
коллективных договорах и соглашениях |
Работодатели |
20092010 |
| 6 |
Содействие в приоритетном
трудоустройстве граждан, испытывающих
трудности в поиске работы, в том числе
несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет, а также граждан в
возрасте от 18 до 20 лет, из числа
выпускников учреждений начального,
среднего, высшего профессионального
образования, ищущих работу впервые |
Работодатели,
Правительство |
20092010 |
| 7 |
Включение в коллективные договоры
мероприятий по переподготовке, повышению
квалификации высвобождаемых работников
до наступления срока расторжения
трудового договора, предоставление им
других льгот и компенсаций сверх
установленных законодательством |
Работодатели,
Профсоюзы |
20092010 |
| 8 |
Информирование профсоюзов о сокращении
численности или штата работников
организаций не позднее, чем за три
месяца до начала проведения
соответствующих мероприятий
(в письменной форме) |
Работодатели |
20092010 |
| 9 |
Участие на паритетных началах в работе
комиссий всех уровней по решению
вопросов занятости населения,
координационных комитетов содействия
занятости, а также в собраниях
кредиторов |
Профсоюзы |
20092010 |
| 10 |
Вовлечение в профсоюз молодых
специалистов, вновь поступающих на
работу, оказание им практической помощи
в период профессиональной адаптации в
трудовом коллективе |
Профсоюзы |
20092010 |
| 11 |
Предоставление консультаций и содействие
в судебной защите интересов работников
- членов профсоюзов по вопросам
трудового законодательства |
Профсоюзы |
20092010 |
| 12 |
Совершенствование системы
профессиональной ориентации обучающихся
в образовательных учреждениях общего
образования по их мотивации на получение
профессионального образования по
профессиям и специальностям в
соответствии со спросом на рынке труда |
Правительство |
20092010 |
| 13 |
Разработка мероприятий по содействию
трудоустройству выпускников учреждений
профессионального образования всех
уровней, их закреплению на рабочих
местах, а также переезда на работу
в муниципальные образования с дефицитом
рабочей силы |
Правительство,
Работодатели |
20092010 |
| 14 |
С целью закрепления рабочих кадров
в отраслях производства направление
усилий на восстановление традиции
наставничества, обеспечивающего
преемственность поколений, сохранение
накопленного профессионального опыта |
Работодатели,
Профсоюзы |
20092010 |
| 15 |
Формирование заказа на профессиональную
подготовку кадров для отраслей экономики
в соответствии с Региональной целевой
программой "Развитие кадрового
потенциала Республики Карелия" на
период 2008-2012 годов |
Правительство,
Работодатели |
20092010 |
| 16 |
Создание или выделение рабочих мест для
трудоустройства инвалидов в пределах
установленной квоты. Контроль за
выполнением работодателями Закона
Республики Карелия от 27 декабря 2004
года N 841-ЗРК "О квотировании рабочих
мест для трудоустройства инвалидов" |
Правительство
Работодатели |
20092010 |
| 17 |
Оказание поддержки учреждениям
начального и среднего профессионального
образования в развитии материальнотехнической базы, в проведении
производственной практики, стажировки
преподавателей |
Работодатели,
Правительство |
20092010 |
| 18 |
Заключение договоров с учебными
заведениями на подготовку рабочих и
специалистов по необходимым для
предприятия специальностям с последующей
отработкой определенного срока
выпускниками |
Работодатели |
20092010 |
| 19 |
Участие в информационном и
профориентационном сопровождении
реализации мероприятий Региональной
целевой программы "Развитие кадрового
потенциала Республики Карелия" на период
2008-2012 годов |
Работодатели |
20092010 |