Приложение к Постановлению от 29.12.2007 г № 3250 Положение
Положение о порядке оказания в 2007-2008 гг. мер материальной поддержки работникам муниципальных учреждений социальной сферы
1.Настоящее Положение устанавливает порядок оказания мер материальной поддержки работникам муниципальных учреждений социальной сферы (образования, культуры, здравоохранения, физической культуры, молодежной политики, социальной защиты) финансируемых из бюджета Петрозаводского городского округа. Материальная поддержка работникам муниципальных учреждений социальной сферы оказывается в виде единовременной выплаты материальной помощи на частичное возмещение расходов при санаторно-курортном лечении и при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости.
2.Единовременные выплаты материальной помощи на частичное возмещение расходов при санаторно-курортном лечении и при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости работникам муниципальных учреждений социальной сферы (далее работникам) производится по основному месту работы в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в бюджете Петрозаводского городского округа на соответствующий финансовый год.
3.Выплата материальной помощи работнику на частичное возмещение расходов при санаторно-курортном лечении производится один раз в течение 2007-2008 гг. в размере 5000 рублей, при условии приобретения путевки работником за счет собственных средств.
4.Выплата материальной помощи при увольнении работника из учреждения в связи с выходом на пенсию по старости производится в размере месячного должностного оклада.
5.Выплата материальной помощи производится на основании письменного заявления работника на имя руководителя учреждения с приложением следующих подтверждающих документов:
- приказа руководителя учреждения об увольнении работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по старости;
- обратного талона к путевке, квитанции об оплате путевки на частичное возмещение расходов при санаторно-курортном лечении.
6.Руководитель учреждения вместе с профсоюзным комитетом рассматривают заявление работника на материальную помощь. Решение о выплате материальной помощи оформляется совместным протоколом и принимается в пределах выделенных учреждению на эти цели бюджетных ассигнований на соответствующий финансовый год. Основанием для выплаты материальной помощи работнику является приказ руководителя учреждения с указанием конкретного размера материальной помощи. Приказ руководителя с подтверждающими документами направляется в соответствующую бухгалтерию.
7.Руководители комитета по вопросам образования, культуры, делам молодежи, молодой семьи, физической культуры и спорта и комитета по вопросам здравоохранения, экологии и социальной защиты направляют соответствующим профсоюзам сведения по отраслям о размерах бюджетных ассигнований на соответствующий финансовый год, предусмотренных на меры материальной поддержки и в праве, с учетом мнения соответствующего отраслевого профсоюза, направлять предложения Главе Петрозаводского городского округа о перераспределении бюджетных ассигнований между получателями средств местного бюджета, предусмотренных на эти цели в бюджете Петрозаводского городского округа, на соответствующий финансовый год.