Постановление от 30.12.2016 г № 5311
О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных учреждений Петрозаводского городского округа, подведомственных управлению культуры и общественных связей комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа
В целях совершенствования системы оплаты труда руководителей муниципальных бюджетных учреждений Петрозаводского городского округа, подведомственных управлению культуры и общественных связей комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа, Администрация Петрозаводского городского округа постановляет:
1.Внести в Положение об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных учреждений Петрозаводского городского округа, подведомственных управлению культуры и общественных связей комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа, утвержденное постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 19.10.2016 N 4129 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных учреждений Петрозаводского городского округа, подведомственных управлению культуры и общественных связей комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа", следующие изменения:
1.1.Пункт 15.1 раздела IV дополнить абзацем:
"Персональный повышающий коэффициент устанавливается на период действия трудового договора с руководителем муниципального учреждения.".
1.2.Абзац 8 пункта 15.2 раздела IV исключить.
1.3.Абзац 9 пункта 15.2 раздела IV изложить в следующей редакции:
"Стимулирующая выплата руководителю учреждения снижается до 50 процентов от установленной единовременной стимулирующей выплаты в следующих случаях:
- наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде (предыдущем календарном году) на руководителя учреждения за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него функций и полномочий;
- в случае допущения просроченной задолженности по выплате заработной платы, страховым взносам, обязательным налоговым платежам (невыплата в установленные сроки) и иных нарушений бюджетного законодательства;
- при нарушении трудовой и/или исполнительской дисциплины;
- при наличии обоснованных жалоб;
- при наличии травматизма и несчастных случаев с обучающимися.".
1.3.Пункт 16 раздела IV изложить в следующей редакции:
"16. Стимулирующая выплата за качество выполняемых работ.
Стимулирующая выплата за качество выполняемых работ устанавливается руководителям учреждений, которым присвоены почетное звание по профессиональной деятельности, ученая степень, а также за знание и использование в работе иностранных языков, и составляет:
- до 10 процентов от должностного оклада за ученую степень кандидата наук (с даты принятия решения ВАК России о выдаче диплома) или за почетное звание Российской Федерации, Республики Карелия "Заслуженный";
- до 20 процентов от должностного оклада за ученую степень доктора наук (с даты принятия решения ВАК России о выдаче диплома) или за почетное звание Российской Федерации, Республики Карелия "Народный";
- до 30 процентов должностного оклада за знание и использование в работе одного или более иностранных языков.
Периодичность выплаты за качество выполняемых работ устанавливается на период действия трудового договора с руководителем муниципального учреждения.
Решение об установлении стимулирующей выплаты руководителю учреждения за качество выполняемых работ принимает Комиссия. Решение Комиссии оформляется протоколом и утверждается распоряжением Администрации Петрозаводского городского округа.".
2.Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (Т.Н.Соколова) опубликовать настоящее постановление в источнике официального опубликования муниципальных правовых актов.
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Петрозаводского городского округа - председателя комитета социального развития Р.Е.Ермоленко.
Глава Петрозаводского
городского округа
И.Ю.МИРОШНИК