Постановление от 20.02.2017 г № 513
О внесении изменений в постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 06.04.2012 N 1639
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и постановлением Главы Петрозаводского городского округа от 27.02.2008 N 401 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений" Администрация Петрозаводского городского округа постановляет:
1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа "Ритуал", утвержденное постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 06.04.2012 N 1639 "Об утверждении Положения об оплате труда работников МКУ "Ритуал", следующие изменения:
1.1.Абзац 1 пункта 4.8 изложить в следующей редакции:
"4.8. Премия по итогам работы за месяц выплачивается работникам Учреждения за фактически отработанное время на основании приказа руководителя Учреждения при выполнении работником условий премирования с учетом примерных показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников Учреждения (прилагается). Примерные показатели и критерии оценки эффективности деятельности работников Учреждения применяются для оценки труда работников Учреждения в зависимости от направления деятельности и функциональных обязанностей.".
1.2.Пункт 6.5 изложить в следующей редакции:
"6.5. Работникам Учреждения по приказу руководителя Учреждения может быть оказана материальная помощь:
- в первом полугодии работникам, отработавшим в Учреждении не менее полугода, кроме работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, - в размере одного оклада (должностного оклада);
- при выходе в очередной отпуск, кроме работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, - в размере одного оклада (должностного оклада).
При наличии экономии фонда оплаты труда работникам Учреждения может быть оказана дополнительная материальная помощь к юбилейным датам (50, 55, 60, 65-летие работника), при расторжении трудового договора в связи с выходом на страховую пенсию, в связи со смертью работника его ближайшему родственнику (супругу, детям, родителям), в связи с утратой близких родственников (супруга, детей, родителей), в других случаях (рождение детей, на частичную компенсацию стоимости дорогостоящего лечения и иных исключительных случаях).
Материальная помощь работникам Учреждения выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда. Размер всех видов материальной помощи, выплаченных работнику в течение календарного года, не может превышать 3 окладов (должностных окладов).".
1.3.Дополнить приложением "Примерные показатели и критерии оценки эффективности деятельности труда работников Учреждения" (прилагается).
2.Муниципальному казенному учреждению Петрозаводского городского округа "Ритуал" (С.В.Гриненко) ознакомить сотрудников Учреждения с настоящим постановлением в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
3.Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (А.В.Раев) опубликовать настоящее постановление в источнике официального опубликования муниципальных правовых актов.
4.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Петрозаводского городского округа - председателя комитета жилищно-коммунального хозяйства Д.В.Жердева.
Глава Петрозаводского
городского округа
И.Ю.МИРОШНИК