Приказ от 21.11.2013 г №№ 1719, 2202
О внесении изменений в приказ Министерства по природопользованию и экологии Республики Карелия от 4 мая 2012 года N 637
В соответствии с Положением о Министерстве по природопользованию и экологии Республики Карелия, утвержденным постановлением Правительства Республики Карелия от 6 октября 2010 года N 206-П "Об утверждении Положения о Министерстве по природопользованию и экологии Республики Карелия", с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 мая 2013 года N 205 и в целях реализации постановления Правительства Республики Карелия от 18 июня 2013 года N 190-П "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года N 203-П", распоряжения Главы Республики Карелия от 31 октября 2013 года N 374-р приказываю:
1.Внести следующие изменения в приказ Министерства по природопользованию и экологии Республики Карелия от 4 мая 2012 года N 637 "Об установлении системы оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Республики Карелия "Карельский центр авиационной и наземной охраны лесов", подведомственного Министерству по природопользованию и экологии Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2012, N 6, ст. 1211):
1) Пункт 3 Примерного положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Республики Карелия "Карельский центр авиационной и наземной охраны лесов", подведомственного Министерству по природопользованию и экологии Республики Карелия (далее - Примерное положение), дополнить абзацем 9 следующего содержания:
"- Примерного положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Республики Карелия "Карельский центр авиационной и наземной охраны лесов", подведомственного Министерству по природопользованию и экологии Республики Карелия.".
Действие подпункта 2 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года (пункт 2 данного документа).
2) Пункт 11 Примерного положения изложить в следующей редакции:
"11. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников Учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к Профессиональным квалификационным группам должностей работников лесного хозяйства, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 августа 2008 года N 390н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников лесного хозяйства":
| Профессиональные квалификационные группы (ПКГ) и квалификационные уровни | Минимальный оклад (должностной оклад) - рублей |
| должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников лесного хозяйства первого уровня" | 2918 |
| должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников лесного хозяйства второго уровня" | |
| 1 квалификационный уровень | |
| парашютист (десантник) - пожарный | 3573 |
| 2 квалификационный уровень | 4090 |
| 3 квалификационный уровень | 4477 |
| 4 квалификационный уровень | |
| начальник пожарно-химической станции | 4841 |
| должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников лесного хозяйства третьего уровня" | |
| 1 квалификационный уровень | 5229 |
| 2 квалификационный уровень | |
| начальник авиационного отделения | 6557 |
| 3 квалификационный уровень | 7075 |
| должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников лесного хозяйства четвертого уровня" | |
| 1 квалификационный уровень | 8063 |
| 2 квалификационный уровень | 9676 |
Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников воздушного транспорта Учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к Профессиональным квалификационным группам должностей работников воздушного транспорта, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 августа 2008 года N 393н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников воздушного транспорта":
| Профессиональные квалификационные группы (ПКГ) и квалификационные уровни | Минимальный оклад (должностной оклад) - рублей |
| должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников воздушного транспорта второго уровня" | |
| 2 квалификационный уровень | 3639 |
| 3 квалификационный уровень | 4222 |
| 4 квалификационный уровень | 4657 |
| должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников воздушного транспорта третьего уровня" | |
| 1 квалификационный уровень | |
| инженер по эксплуатации специального оборудования и автомобилей | 4729 |
| 2 квалификационный уровень | 4848 |
| 3 квалификационный уровень | |
| летчик-наблюдатель; | 5366 |
| старший инструктор парашютной и десантно-пожарной службы; | 5366 |
| старший летчик-наблюдатель | 5366 |
| 4 квалификационный уровень | 5430 |
| должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников воздушного транспорта четвертого уровня" | |
| 1 квалификационный уровень | |
| командир авиационного звена | 5544 |
| 2 квалификационный уровень | 6026 |
Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны Учреждения, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к Профессиональным квалификационным группам должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 мая 2008 года N 242н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах":
| Профессиональные квалификационные группы (ПКГ) и квалификационные уровни | Минимальный оклад (должностной оклад) - рублей |
| должности, отнесенные к ПКГ второго уровня | |
| 2 квалификационный уровень | |
| специалист (ведущий специалист) гражданской обороны | 4729 |
Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к Профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
| Профессиональные квалификационные группы (ПКГ) и квалификационные уровни | Минимальный оклад (должностной оклад) - рублей |
| должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | |
| 1 квалификационный уровень | 2472 |
| должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |
| 1 квалификационный уровень | |
| техник | 3573 |
| 2 квалификационный уровень | |
| заведующий канцелярией; | 3639 |
| заведующий складом; | 3639 |
| заведующий хозяйством | 3639 |
| 4 квалификационный уровень | |
| механик | 4657 |
| должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |
| 1 квалификационный уровень | |
| бухгалтер; | 4729 |
| инженер; | 4729 |
| инженер по подготовке кадров; | 4729 |
| экономист; | 4729 |
| юрисконсульт | 4729 |
| должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |
| 5 квалификационный уровень | |
| заместитель главного бухгалтера | 5491 |
| должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | |
| 1 квалификационный уровень | |
| начальник отдела | 5544 |
| 2 квалификационный уровень | |
| главный механик | 6199 |
Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников должностей руководителей, специалистов и служащих, не включенных в приказы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:
- от 8 августа 2008 года N 390н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников лесного хозяйства";
- от 8 августа 2008 года N 393н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников воздушного транспорта";
- от 30 июня 2008 года N 303н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников гидрометеорологической службы";
- от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
| Наименование должности | Минимальный оклад (должностной оклад) - рублей |
| старший десантник-пожарный | 3573 |
| техник-радиооператор | 4222 |
| специалист по охране труда | 4729 |
| инструктор десантно-пожарной группы; | 4848 |
| инструктор десантно-пожарной команды; | 4848 |
| инструктор парашютно-пожарной группы; | 4848 |
| инструктор парашютно-пожарной команды; | 4848 |
| инструктор парашютной и десантно-пожарной службы | 4848 |
| заместитель начальника службы | 5366 |
| начальник службы | 5544 |
| начальник службы связи | 6026 |
".
Действие подпункта 3 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года (пункт 2 данного документа).
3) Пункт 13 Примерного положения изложить в следующей редакции:
"13. Рекомендуемые минимальные размеры окладов рабочих Учреждения устанавливаются на основе отнесения профессий рабочих к Профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":
| Профессиональные квалификационные группы (ПКГ) и квалификационные уровни | Минимальный оклад - рублей |
| профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | |
| 1 квалификационный уровень | |
| профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1 квалификационного разряда | 2472 |
| профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 2 квалификационного разряда | 2727 |
| профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 3 квалификационного разряда | 2989 |
| 2 квалификационный уровень профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене) | 3281 |
| профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | |
| 1 квалификационный уровень профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 квалификационного разряда | 3573 |
| профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 5 квалификационного разряда | 4222 |
| 2 квалификационный уровень профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 квалификационного разряда | 4424 |
| профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 7 квалификационного разряда | 4657 |
| 3 квалификационный уровень профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда | 4883 |
| 4 квалификационный уровень профессии рабочих, предусмотренных 1-3 квалификационными уровнями настоящей квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы | 5108 |
".
Действие подпункта 4 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года (пункт 2 данного документа).
4) Пункт 14 Примерного положения изложить в следующей редакции:
"14. Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих.
Рекомендуемые минимальные размеры окладов рабочих Учреждения устанавливаются в следующих размерах:
| Разряд работ, в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, наименование профессий рабочих | Минимальный оклад - рублей |
| 1 разряд работ | |
| сторож | 2472 |
| уборщик служебных помещений | 2472 |
| 2 разряд работ | 2727 |
| 3 разряд работ | 2989 |
| 4 разряд работ | |
| слесарь по ремонту автомобилей | 3573 |
| 5 разряд работ | |
| водитель автомобиля | 4222 |
| тракторист | 4222 |
| 6 разряд работ | |
| водитель автомобиля | 4424 |
| 7 разряд работ | 4657 |
| 8 разряд работ | 4883 |
".
5) Пункт 16 Примерного положения изложить в следующей редакции:
"16. В соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях, финансируемых за счет средств Республики Карелия, утвержденным постановлением Правительства Республики Карелия от 29 мая 2008 года N 110-П "Об утверждении Перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в государственных учреждениях Республики Карелия", постановлением Правительства Республики Карелия от 18 июня 2013 года N 190-П "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года N 203-П" и Республиканским отраслевым соглашением по лесному хозяйству Республики Карелия на 2013-2015 годы работникам Учреждения производятся следующие выплаты компенсационного характера:
- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
- выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
- надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.".
6) Пункт 18 Примерного положения изложить в следующей редакции:
"18. В соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия, утвержденным постановлением Правительства Республики Карелия от 29 мая 2008 года N 110-П "Об утверждении Перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в государственных учреждениях Республики Карелия", постановлением Правительства Республики Карелия от 18 июня 2013 года N 190-П "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года N 203-П" и Республиканским отраслевым соглашением по лесному хозяйству Республики Карелия на 2013-2015 годы работникам Учреждения производятся следующие выплаты стимулирующего характера:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
- премиальные выплаты по итогам работы.
Условия установления выплат стимулирующего характера и их размеры устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Карелия, Положением о стимулирующих выплатах, утверждаемым руководителем Учреждения на основе разрабатываемых в Учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников, с учетом мнения представительного органа работников.
Конкретные размеры выплат стимулирующего характера определяются в соответствии с личным вкладом работника в общие результаты работы, а также наличием средств на эти цели в пределах установленного фонда оплаты труда и максимальными размерами не ограничиваются.
Выплаты стимулирующего характера производятся по решению руководителя Учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда и утверждаются приказом.".
7) Раздел III Примерного положения изложить в следующей редакции:
"III. Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера.
22.Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
23.Размер должностного оклада руководителя Учреждения определяется трудовым договором.
24.Виды и размеры выплат компенсационного, стимулирующего характера и премиальных выплат руководителю Учреждения устанавливаются Министерством по природопользованию и экологии Республики Карелия (далее - Министерство).
25.Должностные оклады заместителей руководителя Учреждения, главного бухгалтера устанавливаются на 10-30% ниже должностного оклада руководителя Учреждения.
26.Выплаты компенсационного, стимулирующего характера заместителям руководителя и главному бухгалтеру устанавливает руководитель Учреждения в соответствии с пунктами 15-21 настоящего Примерного положения.
27.К основному персоналу Учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано Учреждение.
28.Перечень должностей и профессий работников Учреждения, которые относятся к основному персоналу по видам экономической деятельности, установлены приказом Министерства.
29.Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя Учреждения и средней заработной платы работников Учреждения устанавливается в кратности 6.".
2.Действие подпунктов 2 -4 пункта 1 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.
3.Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра О.И.Багаеву.
И.о. Министра
А.Н.ПАВЛОВ