Приложение к Приказу от 29.03.2013 г № 211
Отчетность предоставляется ежеквартально,
не позднее 07 числа месяца,
следующего за отчетным периодом
ОТЧЕТ
о показателях эффективности использования расходов бюджета
на ежемесячное денежное вознаграждение
за классное руководство
по ______________________________________________
(наименование муниципального образования,
государственного учреждения)
по состоянию на 1 ________________ 2013 года
N
п/п |
Наименование
показателя
эффективности |
Критерий
эффективности |
Единица
измерения |
В том числе: |
За отчетный
2012 год |
Предусмотрено
по плану на
2013 год |
Фактически за
12 месяцев
2013 г. |
|
|
|
|
1
квартал
2012 г. |
Предусмотрено по
плану на
1 квартал
2013 год |
Фактически
за I
квартал
2013 г. |
I
полугодие
2012 г. |
Предусмотрено по
плану на 2
квартал
2013 год |
Фактически
за I
полугодие
2013 г. |
9
месяцев
2012 г. |
Предусмотрено по
плану на
3 квартал
2013 год |
Фактически
за 9
месяцев
2013 г. |
|
|
|
1. |
Количество
педагогических
работников,
получающих
вознаграждение |
100% всех
работников,
исполнение
функции
классного
руководителя
которыми
закреплено
приказом
образовательного
учреждения |
человек |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Среднегодовой
показатель |
Среднегодовой
показатель |
Среднегодовой
показатель |
2. |
Средний размер
выплаченного
вознаграждения |
Среднемесячный
размер денежного
вознаграждения
из всех
источников
финансирования
не ниже размера
вознаграждения
того же периода
прошлого года |
рублей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Среднегодовой
показатель |
Среднегодовой
показатель |
Среднегодовой
показатель |
3. |
Количество детей
школьного возраста,
не обучающихся в
образовательных
учреждениях |
Значение
показателя не
должно быть
выше значения
этого показателя
за предыдущий
финансовый год |
человек |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. |
Количество
несовершеннолетних,
совершивших
преступления, в
общем числе лиц,
совершивших
преступление |
Значение
показателя не
должно быть
выше значения
этого показателя
за предыдущий
финансовый год |
человек |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. |
Доля стимулирующих
выплат в фонде
оплаты труда
образовательных
учреждений,
перечень типов и
видов которых
предусмотрен п. 1
Порядка,
утвержденного
постановлением
Правительства РК от
08.02.2012 N 38 |
Доля
стимулирующих
выплат из всех
источников
финансирования
должна
составлять не
менее 20% от
общего фонда
оплаты труда |
проценты |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Объем
стимулирующих
выплат из всех
источников
финансирования |
рублей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Общий фонд
оплаты труда
образовательных
учреждений |
рублей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель __________________________________ ___________ ___________
(органа управления образованием, (подпись) (Ф.И.О.)
государственного учреждения)
Главный бухгалтер _____________ ___________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
исполнитель ___________________ телефон _______________
ФИО