Постановление от 26.03.2013 г № 1142
О внесении изменений в долгосрочную целевую программу «Содействие занятости населения Петрозаводского городского округа на 2012-2015 годы»
от 26.03.2013 N 1142
О внесении изменений в долгосрочную целевую программу
"Содействие занятости населения Петрозаводского
городского округа на 2012-2015 годы"
В целях обеспечения эффективной политики содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость Администрация Петрозаводского городского округа постановляет:
1.Внести следующие изменения в постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 19.03.2012 N 1211 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Содействие занятости населения Петрозаводского городского округа на 2012-2015 годы" (далее по тексту - Программа):
1.1.В строках "Координатор долгосрочной программы", "Система организации контроля за реализацией долгосрочной программы" Паспорта Программы слова "комитет экономического развития" заменить словами "комитет экономики и управления муниципальным имуществом".
1.2.В абзаце 3 раздела Введение слова "предприятиями и организациями города" заменить словами "организациями всех форм собственности и индивидуальными предпринимателями (далее - работодатели)".
1.3.В абзаце 2 раздела IV слова "в приложении" заменить словами "в приложении N 1".
1.4.Раздел V изложить в следующей редакции:
"V. ПОРЯДОК И МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Заказчиком и разработчиком Программы является Администрация Петрозаводского городского округа.
К участию в разработке Программы привлекались ГКУ Республики Карелия "Центр занятости населения города Петрозаводска" и Министерство труда и занятости Республики Карелия.
При реализации Программы предусматривается взаимодействие Администрации Петрозаводского городского округа, ГКУ Республики Карелия "Центр занятости населения города Петрозаводска" (по согласованию), Министерства труда и занятости Республики Карелия (по согласованию), работодателей (по согласованию), профсоюзов (по согласованию) и других субъектов рынка труда (по согласованию).
Механизм реализации Программы включает в себя нормативные правовые акты, формирующие комплексную систему законодательного и организационно-правового сопровождения выполнения мероприятий Программы.
Программа реализуется путем выполнения мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан.
В рамках реализации Программы организуется проведение оплачиваемых общественных работ, а также временное трудоустройство несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые (далее - временные работы).
Общественные работы могут быть организованы по следующим направлениям:
- строительство автомобильных дорог, их ремонт и содержание, прокладка водопроводных, газовых, канализационных и других коммуникаций;
- проведение сельскохозяйственных мелиоративных (ирригационных) работ, работ в лесном хозяйстве;
- заготовка, переработка и хранение сельскохозяйственной продукции;
- строительство жилья, реконструкция жилого фонда, объектов социально-культурного назначения, восстановление историко-архитектурных памятников, комплексов, заповедных зон;
- обслуживание пассажирского транспорта, работа организаций связи;
- эксплуатация жилищно-коммунального хозяйства и бытовое обслуживание населения;
- озеленение и благоустройство территорий, развитие лесопаркового хозяйства, зон отдыха и туризма;
- уход за престарелыми, инвалидами и больными;
- обеспечение оздоровления и отдыха детей в период каникул, обслуживание санаторно-курортных зон;
- организация сбора и переработки вторичного сырья и отходов;
- проведение мероприятий общественно-культурного назначения (перепись населения, спортивные соревнования, фестивали и т.д.);
- другие направления трудовой деятельности.
Работа по организации и проведению общественных работ, организации временных работ проводится работодателями на договорной основе во взаимодействии с Администрацией Петрозаводского городского округа и ГКУ Республики Карелия "Центр занятости населения города Петрозаводска".
Договорные обязательства Администрации Петрозаводского городского округа с работодателями включают в себя механизм экономического стимулирования работодателей, предусматривающий компенсирование расходов работодателей на заработную плату в размере не ниже минимального размера оплаты труда с учетом установленного районного коэффициента, размера социальных взносов с фонда оплаты труда, а также отработанного времени.
Размер бюджетных средств, предоставляемых работодателю на организацию и проведение оплачиваемых общественных или временных работ, рассчитывается по формуле:
БС = SUM БСn, где
БСn = МРОТ x (1 + К) x (1 + С) x N / М, где
БСn - размер необходимых бюджетных средств на одного участника Программы в месяц;
МРОТ - минимальный размер оплаты труда, установленный Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда";
К - установленный районный коэффициент;
С - размер страховых взносов с фонда оплаты труда;
N - количество дней, отработанных участником Программы в соответствующем месяце;
М - количество рабочих дней в соответствующем месяце.
Для заключения договора о предоставлении средств бюджета Петрозаводского городского округа на реализацию мероприятий Программы на проведение оплачиваемых общественных или временных работ работодатель представляет в Администрацию Петрозаводского городского округа следующие документы:
1) обращение с просьбой о выделении средств из бюджета Петрозаводского городского округа в рамках Программы на организацию общественных или временных работ (приложение N 2 к Программе);
2) копии срочных трудовых договоров, заключенных работодателем с участниками Программы, заверенные подписью руководителя и печатью работодателя;
3) копию договора с ГКУ Республики Карелия "Центр занятости населения города Петрозаводска" о совместной деятельности по организации проведения оплачиваемых общественных работ или по организации и проведению временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, заверенную подписью руководителя и печатью работодателя;
4) банковские реквизиты работодателя.
Перечисление средств бюджета Петрозаводского городского округа на счет работодателя осуществляется Администрацией Петрозаводского городского округа при условии предоставления счета (счета-фактуры) и акта о фактических затратах работодателя и сумме средств, подлежащей возмещению из бюджета Петрозаводского городского округа в рамках реализации мероприятий Программы (приложение N 3 к Программе).
Оценка выполнения целевых показателей по числу участников мероприятий Программы и по объему расходуемых на них средств производится по итогам за год. При проведении промежуточной оценки достижения программных показателей осуществляется их уточнение и корректировка.
Общее руководство и контроль за ходом реализации Программы осуществляет заказчик Программы.
Итоги реализации Программы оцениваются на основании результатов мониторинга, ежеквартально предоставляемых ГКУ Республики Карелия "Центр занятости населения города Петрозаводска" в Администрацию Петрозаводского городского округа.
ГКУ Республики Карелия "Центр занятости населения города Петрозаводска" подготавливает и представляет на обсуждение Координационного комитета содействия занятости населения Петрозаводского городского округа:
- предложения по корректировке целевых показателей Программы, исполнителей, сроков программных мероприятий;
- итоги реализации Программы за отчетный год.".
1.5.В приложении к Программе:
- слова "Приложение к Программе" заменить словами "Приложение N 1 к Программе";
- в строке "Мероприятие 1.1. Снижение уровня официально зарегистрированной безработицы" в графе "Получатель средств" слова "безработные граждане" заменить словом "работодатели"; в графах "2013 год", "2014 год", "2015 год" цифры "1500" заменить соответственно цифрами "900";
- в строке "Мероприятие 2.1. Содействие временной занятости населения города в целях сохранения мотивации к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы, а также поддержка доходов безработных граждан" в графе "Получатель средств" слова "безработные граждане" заменить словом "работодатели"; в графах "2013 год", "2014 год", "2015 год" цифры "200" заменить соответственно цифрами "800";
- в строке "Мероприятие 3.1. Организация ярмарок вакансий" графу "Получатель средств" дополнить словом "арендодатели".
2.Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (А.Н.Кузьмин) опубликовать данное постановление в источнике официального опубликования муниципальных правовых актов.
3.Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
Глава Петрозаводского
городского округа
Н.И.ЛЕВИН