Приложение к Приказу от 29.12.2012 г № 637-ОД Критерии
Критерии оценки целевых показателей эффективности работы государственных учреждений культуры и искусства республики коми
┌────┬────────────────┬──────────────────────────────────────────┬────────┐ │ N │ Показатели │ Основание, расчет показателя --- │Оценка в│ │п/п │ │ │ баллах │ ├────┼────────────────┼──────────────────────────────────────────┼────────┤ │ 1. │Выполнение │1.1. Отчет об исполнении государственного│ │ │ │показателей │задания за I, II, III кварталы. │ │ │ │государственного│ │ │ │ │задания │Р = Рф / Рп x 100 (в %), где │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Р - показатель государственного задания; │ │ │ │ │Рф - фактическое исполнение показателя│ │ │ │ │государственного задания в отчетном│ │ │ │ │финансовом году (квартале); │ │ │ │ │Рп - плановый показатель государственного│ │ │ │ │задания в отчетном финансовом году│ │ │ │ │(квартале) в соответствии с│ │ │ │ │государственным заданием. │ │ │ │ │Расчет показателя производится по│ │ │ │ │суммарной оценке показателей│ │ │ │ │государственного задания: │ │ │ │ │Р = 100% │ 40 │ │ │ ├──────────────────────────────────────────┼────────┤ │ │ │95% <= Р < 100% │ 30 │ │ │ ├──────────────────────────────────────────┼────────┤ │ │ │90% <= Р < 95% │ 20 │ │ │ ├──────────────────────────────────────────┼────────┤ │ │ │Не менее 85% │ 10 │ │ │ ├──────────────────────────────────────────┼────────┤ │ │ │1.2. Отчет об исполнении государственного│ │ │ │ │задания за год: │ │ │ │ │государственное задание выполнено │ 20 │ │ │ ├──────────────────────────────────────────┼────────┤ │ │ │государственное задание не выполнено │ 0 │ ├────┼────────────────┼──────────────────────────────────────────┼────────┤ │ 2. │Оценка качества│Расчет показателя производится по│ │ │ │финансового │суммарной оценке качества финансового│ │ │ │менеджмента │менеджмента учреждения в соответствии с│ │ │ │ │-------- от 29.08.2011 N 427-од "Об│ │ │ │ │утверждении Порядка организации проведения│ │ │ │ │мониторинга и оценки качества финансового│ │ │ │ │менеджмента государственных учреждений│ │ │ │ │культуры и искусства Республики Коми": │ │ │ │ │50 баллов │ 50 │ │ │ ├──────────────────────────────────────────┼────────┤ │ │ │45 - 49 баллов │ 45 │ │ │ ├──────────────────────────────────────────┼────────┤ │ │ │40 - 44 балла │ 40 │ │ │ ├──────────────────────────────────────────┼────────┤ │ │ │39 баллов и менее │ 30 │ ├────┼────────────────┼──────────────────────────────────────────┼────────┤ │ 3. │Наличие │В соответствии с данными учреждения: │ │ │ │(отсутствие) │3.1. Отсутствие судебных решений,│ │ │ │судебных │предписаний, представлений │ │ │ │решений, │3.2. Наличие судебных решений,│ 10 │ │ │предписаний, │предписаний, представлений, устранение│ │ │ │представлений │которых невозможно в рамках доходов│ │ │ │контрольно -│учреждения │ │ │ │надзорных ├──────────────────────────────────────────┼────────┤ │ │органов ---- │3.3. Наличие судебных решений,│ 0 │ │ │ │предписаний, представлений, устранение│ │ │ │ │которых возможно в рамках доходов│ │ │ │ │учреждения │ │ ├────┼────────────────┼──────────────────────────────────────────┼────────┤ │ 4. │Кадровая работа │В соответствии с данными учреждения: │ │ │ │ │4.1. Соблюдение сроков аттестации│ │ │ │ │работников учреждения за год: │ │ │ │ │сроки аттестации соблюдены │ 10 │ │ │ ├──────────────────────────────────────────┼────────┤ │ │ │сроки аттестации не соблюдены │ 0 │ │ │ ├──────────────────────────────────────────┼────────┤ │ │ │4.2. Удельный вес работников учреждения,│ │ │ │ │прошедших повышение квалификации,│ │ │ │ │переподготовку или стажировку, принявших│ │ │ │ │участие в работе обучающих семинаров от│ │ │ │ │общего количества работников учреждения,│ │ │ │ │требующих повышения квалификации,│ │ │ │ │переподготовки за год: │ │ │ │ │90% - 100% │ 10 │ │ │ ├──────────────────────────────────────────┼────────┤ │ │ │60% - 89,9% │ 8 │ │ │ ├──────────────────────────────────────────┼────────┤ │ │ │50% - 59,9% │ 6 │ │ │ ├──────────────────────────────────────────┼────────┤ │ │ │20% - 49,9% │ 4 │ │ │ ├──────────────────────────────────────────┼────────┤ │ │ │Менее 20% │ 2 │ └────┴────────────────┴──────────────────────────────────────────┴────────┘
--------------------------------
<*> Показатели исчисляются ежеквартально нарастающим итогом с начала финансового года, за исключением:
1) Показателей, исчисляемых по итогам выполнения государственного задания за год:
- показатели, характеризующие качество государственной услуги (работы) - по всем государственным учреждениям,
- объем фондов (всего) - по библиотекам,
- объем фондов (основной и научно-вспомогательный) - по музеям.
2) Показателей, исчисляемых по итогам выполнения государственного задания за отчетный финансовый год:
- число обучающихся по группам специальностей по каждой форме обучения,
- количество выпускников.
3) Показателей кадровой работы, исчисляемых за год:
- соблюдение сроков аттестации работников учреждения;
- удельный вес работников учреждения, прошедших повышение квалификации, переподготовку или стажировку, принявших участие в работе семинаров от общего количества работников учреждения, требующих повышения квалификации, переподготовки.
<**> Решение по пунктам 3.1, 3.2 по показателю "Наличие (отсутствие) судебных решений, предписаний, представлений контрольно-надзорных органов" принимается по каждому конкретному случаю.