| Содержание обязательств
коллективного договора |
Пункты
коллективного
договора |
Максимальная
оценка в
баллах |
Реализация
пунктов договора,
количество
полученных баллов
(заполняется
организационным
комитетом) |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
| 1. Правовая оценка |
|
35 |
|
| - соответствие положений
коллективного договора
действующему трудовому
законодательству ,
отраслевому и
территориальному соглашениям |
|
15 |
|
| - наличие положений,
предусматривающих гарантии
защиты прав трудящихся и
защиты прав деятельности
профсоюзов, включая участие
профкома в регулировании
трудовых отношений и учет
мнения профсоюзного комитета
при принятии локальных
нормативных актов |
|
10 |
|
| - наличие мероприятий по
контролю выполнения
коллективного договора
(заслушивание на заседаниях
профкома и собраниях
работников), порядок
внесения в него изменений
и дополнений,
ответственность сторон |
|
10 |
|
| 2. Оплата труда и занятость |
|
40 |
|
| - меры по повышению уровня
заработной платы |
|
20 |
|
| - выделение средств на
создание и совершенствование
системы подготовки,
переподготовки и повышения
квалификации кадров |
|
10 |
|
| - предоставление
высвобождаемым работникам
возможности опережающего
обучения новым профессиям,
а также поиска работы до
наступления срока
расторжения трудового
договора и др. |
|
10 |
|
| 3. Охрана труда и
экологическая безопасность |
|
55 |
|
| - финансовое обеспечение
мероприятий по охране труда
в размере не ниже норматива,
установленного
законодательством |
|
10 |
|
| - мероприятия по охране
труда и соглашение по охране
труда |
|
15 |
|
| - наличие совместных
комиссий (комитетов),
избранных уполномоченных
(доверенных) лиц по охране
труда |
|
5 |
|
| - обеспечение гарантий
деятельности уполномоченных
(доверенных) лиц по охране
труда: предоставление им
необходимого времени для
работы, организация
обучения, обеспечение
нормативными и справочными
материалами и т.д. |
|
10 |
|
| - обеспеченность работающих
сертифицированной
спецодеждой, спецобувью и
другими средствами
индивидуальной защиты |
|
15 |
|
| 4. Объем дополнительных
социально-экономических
льгот работникам сверх
законодательных норм |
|
80 |
|
| - оздоровление работников и
членов их семей |
|
10 |
|
| - наличие дополнительного
медицинского страхования |
|
5 |
|
| - наличие социальных
программ по обеспечению и
повышению жизненного уровня
работников |
|
15 |
|
| - организация
негосударственного
пенсионного страхования |
|
5 |
|
| - оказание помощи в жилищнобытовых вопросах |
|
5 |
|
| - условия труда и социальная
защита молодежи |
|
10 |
|
| - условия труда и социальная
защита женщин и лиц с
семейными обязанностями |
|
10 |
|
| - культурно-массовая работа
с членами трудового
коллектива |
|
10 |
|
| - иные социальноэкономические льготы и
гарантии |
|
10 |
|
| Общее количество баллов |
|
210 |
|