ПРЕДСТАВЛЕНИЕ НА ПРЕМИРОВАНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО ИТОГАМ ПРОВЕДЕНИЯ ОСОБО ЗНАЧИМЫХ МЕРОПРИЯТИЙ И ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ ПОРУЧЕНИЙ МИНИСТРА Премиальная выплата по итогам работы (нужное подчеркнуть): по итогам проведения особо значимых мероприятий, по итогам выполнения особо важных поручений министра. ___________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество руководителя учреждения) ___________________________________________________________________________ (наименование учреждения)
N п/п | Вид поощрения | Мотив поощрения |
6.6.1. | Премиальная выплата по итогам проведения особо значимых мероприятий, направленных на повышение имиджа учреждения (отрасли), а также отдельные выдающиеся достижения | |
6.6.2. | Премиальная выплата по итогам выполнения особо важных поручений министра по основным направлениям деятельности учреждения |
--------------------------------<**> Текст мотива поощрения должен быть кратким и отвечать на вопрос:
"что?". В целях соблюдения предельного значения коэффициента кратности, определенного в соответствии с Постановлением, вместе с Представлением на премирование учреждением представляется Форма для расчета фактического коэффициента кратности заработной платы руководителя и работников учреждения, заполненная с учетом ожидаемого начисления за 12 месяцев текущего года. Предложение курирующего отдела по размеру премии: _____________ ____________________________ ______________________________ (% премии) (подпись) (расшифровка подписи)