Приложение к Постановлению от 22.09.2011 г № 407 Изменение

Изменения, вносимые в постановление правительства республики коми от 11 июля 2011 г. № 301 «Об утверждении перечня должностей специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, и методики оценки их деятельности»


В постановлении Правительства Республики Коми от 11 июля 2011 г. N 301 "Об утверждении перечня должностей специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, и методики оценки их деятельности":
1) в перечне должностей специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, утвержденном постановлением (приложение N 1):
а) в пункте 1:
подпункт 24 изложить в следующей редакции:
"24) врач-ортодонт;";

подпункт 36 изложить в следующей редакции:
"36) врач-дерматовенеролог;";

дополнить подпунктами 37 - 53 следующего содержания:
"37) врач-хирург детский;
38) врач-сурдолог-отоларинголог;
39) врач-гериатр;
40) врач-педиатр, за исключением педиатра участкового;
41) врач-терапевт, за исключением терапевта участкового;
42) врач анестезиолог-реаниматолог;
43) врач-бактериолог;
44) врач клинической лабораторной диагностики;
45) врач мануальной терапии;
46) врач ультразвуковой диагностики;
47) врач функциональной диагностики;
48) врач-физиотерапевт;
49) врач по восстановительной медицине;
50) врач по лечебной физкультуре;
51) врач-рентгенолог;
52) врач-эндоскопист;
53) врач-радиолог.";

б) в пункте 2:
подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) зубной врач и медицинская сестра, работающая с ним;";

подпункт 5 изложить в следующей редакции:
"5) фельдшер, за исключением специалистов, работающих в фельдшерско-акушерских пунктах;";

дополнить подпунктами 6 - 19 следующего содержания:
"6) медицинская сестра процедурной;
7) медицинская сестра перевязочной;
8) медицинская сестра-анестезист;
9) операционная медицинская сестра;
10) медицинская сестра по физиотерапии;
11) медицинская сестра по массажу;
12) медицинская сестра стерилизационной;
13) зубной техник;
14) гигиенист стоматологический;
15) инструктор по лечебной физкультуре;
16) инструктор по гигиеническому воспитанию;
17) лаборант;
18) рентгенолаборант;
19) фельдшер-лаборант.";

2) в методике оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, утвержденной постановлением (приложение N 2):
а) в пункте 3:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"3. Перечень показателей для оценки качества работы специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи (должности, перечисленные в пунктах 1 - 42 перечня должностей специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи):";

позицию 1 таблицы изложить в следующей редакции:
"

1. Процент выполнения нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста исходя из функции врачебной должности на одну ставку по конкретной специальности (в процентах) 100 50

                                                                         ";

дополнить сноской к таблице следующего содержания:
"<*> стоимость 1 процента выполнения норматива объемов медицинской помощи равна 0,5 балла.
Расчет баллов производится по формуле:
                           Б             = О x 0,5,
                            показатель 1
    где:
    Б               -   количество   баллов,    полученное  за   фактически
     показатель 1
выполненные объемы медицинской помощи;
    О  -  фактически  выполненные объемы медицинской помощи (в процентах от
планового показателя).

В случае выполнения норматива объемов медицинской помощи отдельными специалистами свыше 100 процентов начисление баллов производится в соответствии с уровнем перевыполнения норматива в пределах установленного медицинской организации расчетного задания на предоставление медицинской помощи.";

дополнить таблицей следующего содержания:
"Перечень показателей для оценки качества работы специалистов с высшим медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий (должности, перечисленные в пунктах 43 - 53 перечня должностей специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи):

























N
п/п
Наименование показателяЗначение
показателя
Удельный вес
показателя
(баллы)
1.Процент выполнения нормативов объемов
медицинской помощи на одну должность
врача-специалиста исходя из функции
врачебной должности на одну ставку по
конкретной специальности (в процентах)
10050
2.Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по
результатам рассмотрения врачебной
комиссии медицинской организации
025
3.Процент случаев некачественного оформления
медицинской документации от общего
количества случаев оформленной медицинской
документации на основании актов проведения
внутриведомственной или вневедомственной
экспертизы
025

--------------------------------
<*> стоимость 1 процента выполнения норматива объемов медицинской помощи равна 0,5 балла.


Расчет баллов производится по формуле:
                           Б             = О x 0,5,
                            показатель 1
    где:
    Б             -   количество   баллов,   полученное    за    фактически
     показатель 1
выполненные объемы медицинской помощи;
    О  -  фактически  выполненные объемы медицинской помощи (в процентах от
планового показателя).

В случае выполнения норматива объемов медицинской помощи отдельными специалистами свыше 100 процентов начисление баллов производится в соответствии с уровнем перевыполнения норматива в пределах установленного медицинской организации расчетного задания на предоставление медицинской помощи.";

б) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Для оценки качества работы специалистов со средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий, используются следующие показатели:
N п/п Наименование показателя Значение показателя Удельный вес показателя (баллы)
1. Обеспечение уровня выполнения нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста исходя из функции врачебной должности на одну ставку по конкретной специальности (в процентах) 100 35
2. Отсутствие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм 0 5
3. Отсутствие осложнений при проведении лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации 0 5
4. Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации 0 5

    --------------------------------

<**> для медицинских сестер, работающих с врачами специальностей,

указанных в разделе 1 приложения N 1, утвержденного постановлением Правительства Республики Коми от 11 июля 2011 г. N 301, показатель рассчитывается исходя из объемов медицинской помощи, фактически выполненных соответствующим врачом-специалистом, по методике расчета показателя Б при стоимости 1 процента выполнения норматива объемов показатель 1 медицинской помощи 0,35 балла. В случае выполнения норматива объемов медицинской помощи свыше 100 процентов начисление баллов производится в соответствии с уровнем перевыполнения норматива в пределах установленного медицинской организации расчетного задания на предоставление медицинской помощи. Для специалистов со средним медицинским образованием, ведущих самостоятельный прием по специальностям, указанным в разделе 1 приложения N 1, утвержденного постановлением Правительства Республики Коми от 11 июля 2011 г. N 301, показатель рассчитывается аналогично.";

в) абзац десятый пункта 5 изложить в следующей редакции:
"Vфин. - объем финансовых средств, полученных от страховых медицинских организаций на осуществление выплат (с учетом сумм начислений на фонд оплаты труда), за исключением средств на приобретение медикаментов и расходных материалов и резерва выплат будущих периодов (в том числе сохранение среднего заработка на период очередного отпуска);".