Приложение к Указу от 13.05.2011 г № 69

Должностные оклады работников государственных органов республики коми, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы республики коми, а также оклады рабочих государственных органов республики коми


1.Должностные оклады работников государственных органов Республики Коми, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Коми:
Наименование должности Должностной оклад, рублей
Заведующий отделом 7005
Заместитель заведующего отделом 6305
Заведующий службой 5430
Главный эксперт 5080
Ведущий эксперт 4730
Старший эксперт 4030
Эксперт 3500
Делопроизводитель, инспектор, секретарь-машинистка, секретарь руководителя, машинистка 2905
Экспедитор 2770

2.Оклады рабочих государственных органов Республики Коми:
Наименование профессии
Оклад, рублей
Дворник, гардеробщик
2715
Уборщик служебных помещений, уборщик территории
2770
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания
2875
Плотник,  слесарь-сантехник,  слесарь-электрик  по  ремонту
электрооборудования, столяр и другие профессии рабочих,  по
которым в соответствии  с  Единым  тарифно-квалификационным
справочником  работ  и  профессий   рабочих   предусмотрено
присвоение:
1 квалификационного разряда
2 квалификационного разряда
3 квалификационного разряда
4 квалификационного разряда
5 квалификационного разряда
6 квалификационного разряда
7 квалификационного разряда




2715
2770
2825
2875
2930
3035
3195
Высококвалифицированные рабочие, постоянно занятые на особо
сложных и  ответственных  работах,  к  качеству  исполнения
которых предъявляются специальные требования <*>
3835


--------------------------------

<*> К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие не менее 6 квалификационного разряда по соответствующей профессии согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику; по профессии "рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания" - не менее 4 квалификационного разряда согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику, при условии выполнения рабочим особо сложных и ответственных работ, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
Вопрос об отнесении конкретного рабочего к категории "высококвалифицированный" решается руководителем государственного органа Республики Коми с учетом квалификации, объема и качества выполняемых рабочим работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.".