Приложение к Распоряжению от 09.03.2011 г № 89Р-П Соглашение
┌───┬──────────────────────────────────────┬──────────────┬──────────┐ │ N │ Содержание обязательств │ Сторона, │Сроки │ │п/п│ │ответственная │реализации│ │ │ │за выполнение │обяза- │ │ │ │ │тельств │ │ │ │ │(годы) │ ├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ ├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┤ │ 1.│Разработка и реализация Ведомственной │Правительство │2011-2012 │ │ │целевой программы "Адресная социальная│ │ │ │ │помощь" │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┤ │ 2.│Обеспечение предоставления населению │Правительство │2011-2012 │ │ │бесплатной медицинской помощи в │ │ │ │ │соответствии с Территориальной │ │ │ │ │программой государственных гарантий │ │ │ │ │оказания гражданам Российской │ │ │ │ │Федерации бесплатной медицинской │ │ │ │ │помощи в Республике Карелия на │ │ │ │ │соответствующий год │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┤ │ 3.│Обеспечение граждан, страдающих │Правительство │2011-2012 │ │ │социально значимыми заболеваниями, │ │ │ │ │лекарственными препаратами за счет │ │ │ │ │средств бюджета Республики Карелия │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┤ │ 4.│Создание на предприятиях условий для │Работодатели │2011-2012 │ │ │работающих граждан с целью проведения │ │ │ │ │в полном объеме медицинскими │ │ │ │ │учреждениями дополнительной │ │ │ │ │диспансеризации в рамках приоритетного│ │ │ │ │национального проекта "Здоровье" │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┤ │ 5.│Содействие развитию донорства крови и │Работодатели │2011-2012 │ │ │ее компонентов (беспрепятственный │ │ │ │ │отпуск работника, являющегося донором,│ │ │ │ │в учреждения здравоохранения в день │ │ │ │ │обследования, сдачи крови и ее │ │ │ │ │компонентов) │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┤ │ 6.│Обеспечение подушевого финансирования │Правительство │2011-2012 │ │ │территориальной программы │ │ │ │ │обязательного медицинского страхования│ │ │ │ │в размере не ниже федерального │ │ │ │ │норматива │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┤ │ 7.│Проведение мониторинга состояния │Правительство │2011-2012 │ │ │расчетов государственных бюджетных │ │ │ │ │учреждений за предоставленные │ │ │ │ │коммунальные услуги │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┤ │ 7.│Опубликование в газете "Карелия": │Правительство │ │ │ │- величины прожиточного минимума для │ │Ежеквар- │ │ │различных социально-демографических │ │тально │ │ │групп населения; │ │ │ │ │- индекса потребительских цен на │ │Ежемесячно│ │ │основные продовольственные и │ │ │ │ │непродовольственные товары и платные │ │ │ │ │услуги │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┤ │ 8.│Обеспечение в казенных и бюджетных │Правительство │2011-2012 │ │ │учреждениях Республики Карелия │ │ │ │ │предоставления в полном объеме │ │ │ │ │государственных гарантий и компенсаций│ │ │ │ │для лиц, работающих и проживающих в │ │ │ │ │районах Крайнего Севера и приравненных│ │ │ │ │к ним местностях │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┤ │ 9.│Включение в соответствии с │Работодатели │2011-2012 │ │ │----------------- в коллективные │ │ │ │ │договоры условий предоставления │ │ │ │ │гарантий и компенсаций для лиц, │ │ │ │ │работающих и проживающих в районах │ │ │ │ │Крайнего Севера и приравненных к ним │ │ │ │ │местностях │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┤ │10.│Обобщение обращений членов профсоюзов │Профсоюзы │2011-2012 │ │ │по вопросам социально-трудовых │ │ │ │ │отношений, внесение в федеральные и │ │ │ │ │республиканские органы государственной│ │ │ │ │власти предложений по │ │ │ │ │совершенствованию законодательства в │ │ │ │ │этой сфере, содействие в разрешении │ │ │ │ │законных заявлений и жалоб членов │ │ │ │ │профсоюзов │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┤ │11.│Осуществление контроля за │Работодатели, │2011-2012 │ │ │предоставлением в Отделение │Профсоюзы │ │ │ │Пенсионного фонда Российской Федерации│ │ │ │ │по Республике Карелия индивидуальных │ │ │ │ │сведений на уволенных работников при │ │ │ │ │ликвидации организаций │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┤ │12.│Рассмотрение на общих собраниях │Работодатели │2011-2012 │ │ │(конференциях) работников возможности │ │ │ │ │работодателя уплачивать дополнительные│ │ │ │ │страховые взносы на накопительную │ │ │ │ │часть трудовой пенсии в пользу │ │ │ │ │работников. Положительные решения │ │ │ │ │закреплять путем оформления │ │ │ │ │соответствующего приказа или записей │ │ │ │ │в коллективном либо трудовом договоре │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┤ │13.│Обеспечение своевременного │Работодатели, │2011-2012 │ │ │перечисления средств во внебюджетные │Профсоюзы │ │ │ │фонды. Предоставление профсоюзам │ │ │ │ │информации по начислению и │ │ │ │ │перечислению страховых взносов │ │ │ │ │работодателями в бюджет Пенсионного │ │ │ │ │фонда Российской Федерации │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┤ │14.│Участие через своих представителей │Работодатели │2011-2012 │ │ │в управлении государственными │ │ │ │ │внебюджетными фондами в соответствии │ │ │ │ │с законодательством │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┤ │15.│Включение в коллективные договоры и │Профсоюзы │2011-2012 │ │ │соглашения условий о предоставлении │ │ │ │ │работодателем сведений о начислении │ │ │ │ │и перечислении страховых взносов в │ │ │ │ │бюджет Пенсионного фонда Российской │ │ │ │ │Федерации │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┤ │16.│Организация с участием специалистов │Профсоюзы │2011-2012 │ │ │Отделения Пенсионного фонда Российской│ │ │ │ │Федерации по Республике Карелия │ │ │ │ │обучения профсоюзного актива и │ │ │ │ │разъяснительной работы с │ │ │ │ │застрахованными лицами по вопросам │ │ │ │ │пенсионного законодательства │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┤ │17.│Участие в разработке мероприятий по │Работодатели, │2011-2012 │ │ │социальной поддержке ветеранов │Профсоюзы │ │ │ │организаций, вышедших на пенсию в │ │ │ │ │связи с достижением пенсионного │ │ │ │ │возраста, в соответствии с │ │ │ │ │заключенными коллективными договорами │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┤ │18.│Включение, при наличии возможности, │Работодатели, │2011-2012 │ │ │в коллективные договоры раздела о │Профсоюзы │ │ │ │негосударственном пенсионном │ │ │ │ │обеспечении своих работников через │ │ │ │ │систему негосударственного пенсионного│ │ │ │ │обеспечения │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┤ │19.│Содействие работникам, принявшим │Работодатели │2011-2012 │ │ │решение об уплате дополнительных │ │ │ │ │страховых взносов на накопительную │ │ │ │ │часть трудовой пенсии, путем │ │ │ │ │ежемесячного исчисления, удержания и │ │ │ │ │перечисления за них дополнительных │ │ │ │ │взносов в Пенсионный фонд Российской │ │ │ │ │Федерации в соответствии с │ │ │ │ │заявлениями работников. Одновременно │ │ │ │ │с выдачей расчетного листка │ │ │ │ │информирование работников об │ │ │ │ │уплаченных дополнительных страховых │ │ │ │ │взносах на накопительную часть │ │ │ │ │трудовой пенсии │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┤ │20.│Выделение средств профсоюзным │Работодатели │2011-2012 │ │ │организациям на проведение культурно- │ │ │ │ │массовой и спортивно-оздоровительной │ │ │ │ │работы в размерах, определенных │ │ │ │ │коллективным договором, но не менее │ │ │ │ │0,15 процента от фонда оплаты труда │ │ │ │ │организации │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┤ │21.│Создание в организациях всех форм │Работодатели, │2011-2012 │ │ │собственности молодежных советов │Профсоюзы │ │ │ │профсоюзных организаций │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┤ │22.│Включение в коллективные договоры, │Работодатели, │2011-2012 │ │ │территориальные, отраслевые соглашения│Профсоюзы │ │ │ │разделов о работе с молодежью, │ │ │ │ │направленных на развитие │ │ │ │ │профессиональных и личностных качеств │ │ │ │ │молодых работников │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┤ │23.│Инициирование включения в коллективные│Работодатели, │2011-2012 │ │ │договоры организаций социальных │Профсоюзы │ │ │ │гарантий молодым работникам: │ │ │ │ │- предоставление льготных ссуд, │ │ │ │ │кредитов на приобретение или │ │ │ │ │строительство жилья; │ │ │ │ │- денежные компенсации на найм жилья; │ │ │ │ │- предоставление краткосрочного │ │ │ │ │оплачиваемого отпуска отцу при выписке│ │ │ │ │новорожденного из роддома, оказание │ │ │ │ │материальной помощи при рождении │ │ │ │ │ребенка; │ │ │ │ │- частичная компенсация стоимости │ │ │ │ │содержания детей в дошкольных │ │ │ │ │образовательных учреждениях │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┤ │24.│Инициирование включения в коллективные│Правительство,│2011-2012 │ │ │договоры организаций в соответствии │Работодатели, │ │ │ │с -------- государственной политики │Профсоюзы │ │ │ │в области здорового питания населения │ │ │ │ │на период до 2020 года положений │ │ │ │ │об обеспечении работников │ │ │ │ │сбалансированным горячим питанием │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┤ │25.│Разработка проекта подпрограммы │Правительство │2011-2012 │ │ │"Организация отдыха и оздоровления │ │ │ │ │детей" в рамках подготовки Концепции │ │ │ │ │Региональной целевой программы "Дети │ │ │ │ │Карелии" на 2012-2015 годы │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┤ │26.│Организация различных видов отдыха │Правительство,│2011 │ │ │и оздоровления детей на территории │Работодатели, │ │ │ │Республики Карелия и за ее пределами, │Профсоюзы │ │ │ │обеспечение оздоровления детей и │ │ │ │ │подростков не ниже уровня 2010 года │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┤ │27.│Реализация согласованной политики в │Правительство,│2011-2012 │ │ │области организации детского отдыха: │Работодатели, │ │ │ │участие в работе межведомственной │Профсоюзы │ │ │ │комиссии по организации отдыха, │ │ │ │ │оздоровления и занятости детей │ │ │ │ │Республики Карелия │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┤ │28.│Включение в коллективные договоры и │Работодатели, │2011-2012 │ │ │соглашения положений по оздоровлению │Профсоюзы │ │ │ │работников и организации летнего │ │ │ │ │отдыха детей работников, выделение │ │ │ │ │средств на организацию отдыха детей │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┤ │29.│Проведение совместной работы по │Работодатели, │2011-2012 │ │ │обеспечению работников путевками на │Профсоюзы │ │ │ │санаторно-курортное лечение путем │ │ │ │ │заключения прямых договоров с │ │ │ │ │оздоровительными учреждениями │ │ │ └───┴──────────────────────────────────────┴──────────────┴──────────┘