| N
п/п |
Содержание обязательств |
Сторона,
ответственная
за выполнение |
Сроки
реализации
обязательств
(годы) |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
| 1. |
Проведение согласованной работы по:
- обеспечению в предстоящем периоде
роста реальных располагаемых денежных
доходов в % к предыдущему году 101,0% в 2011 г., 103% в 2012 г.;
- росту среднемесячной заработной
платы в целом по республике в 2011 г.
до 20900 руб., в 2012 г. до 22700
руб.;
- снижению доли населения с доходами
ниже величины прожиточного минимума в
2011 году - до 16,9%, в 2012 году до 16,8% |
Правительство,
Профсоюзы,
Работодатели |
2011-2012 |
| 2. |
Проведение мониторинга
функционирования новых систем оплаты
труда, установленных в государственных
и муниципальных учреждениях в
соответствии с федеральными законами
и иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации, законами и
иными нормативными правовыми актами
Республики Карелия, нормативными
правовыми актами органов местного
самоуправления, коллективными
договорами, соглашениями, локальными
нормативными актами; уровня
среднемесячной заработной платы;
изменения размера оплаты труда до и
после введения новых систем оплаты
труда. По результатам проведенного
анализа внесение необходимых изменений
в нормативно-правовую базу Республики
Карелия |
Правительство |
2011-2012 |
| 3. |
Осуществление контроля за
своевременной выплатой заработной
платы работников казенных и бюджетных
учреждений Республики Карелия,
являющихся получателями средств
бюджета Республики Карелия.
Обеспечение своевременной выплаты
пособий и мер социальной поддержки,
предусмотренных законодательством
Республики Карелия |
Правительство |
2011-2012 |
| 4. |
Обеспечение основных государственных
гарантий по оплате труда работников
казенных и бюджетных учреждений,
являющихся получателями средств
бюджета Республики Карелия, в
соответствии со статьями 130, 134
Трудового кодекса Российской
Федерации |
Правительство |
2011-2012 |
| 5. |
Обеспечение в полном объеме
финансирования переданных на
муниципальный уровень полномочий по
реализации мер социальной поддержки
в соответствии с Постановлением
Правительства Республики Карелия
от 9 апреля 2010 года N 74-П "Об
утверждении Порядка и условий
предоставления в денежной форме мер
социальной поддержки в виде бесплатной
жилой площади с отоплением и
освещением педагогическим работникам
государственных образовательных
учреждений Республики Карелия и
муниципальных образовательных
учреждений, работающим и проживающим в
сельской местности, рабочих поселках
(поселках городского типа)" |
Правительство |
2011-2012 |
| 6. |
Применение работодателями,
участвующими в заключении соглашений
или присоединившимися к ним, месячных
тарифных ставок рабочих первого
разряда при работе в нормальных
условиях в размерах, не ниже принятых
в республиканских и федеральных
отраслевых соглашениях, с их
последующей индексацией в соответствии
с действующим законодательством.
Определение в коллективных договорах
организаций доли тарифной оплаты труда
в общей заработной плате работника в
соответствии с отраслевым соглашением |
Работодатели |
2011-2012 |
| 7. |
Включение в разделы бизнес-планов
организаций, регулирующих развитие
персонала, положений о поэтапном
увеличении заработной платы работникам
в зависимости от ситуации в
организации. Принятие мер по
легализации заработной платы |
Работодатели |
2011-2012 |
| 8. |
Ежегодное согласование на уровне
бюджетной комиссии вопросов
планирования объема расходов на оплату
труда работников казенных учреждений
Республики Карелия до формирования
бюджета Республики Карелия на
очередной финансовый год |
Правительство |
2011-2012 |
| 9. |
Обеспечение своевременной выплаты
отпускных сумм педагогическим
работникам учреждений образования,
финансируемых за счет средств бюджета
Республики Карелия, бюджетов
муниципальных образований |
Правительство |
2011-2012 |
| 10. |
Содействие установлению доли оплаты
труда по тарифным ставкам (окладам)
и компенсационным выплатам в фонде
заработной платы организаций не менее
60 процентов (в зависимости от
отраслевых особенностей) |
Работодатели,
Профсоюзы |
2011-2012 |
| 11. |
Установление в организациях
ежемесячной заработной платы
работникам, отработавшим норму
рабочего времени и выполнившим нормы
труда (трудовые обязанности), на
уровне не ниже величины прожиточного
минимума трудоспособного населения
Республики Карелия. Обеспечение роста
заработной платы не ниже уровня
инфляции |
Работодатели |
2011-2012 |
| 12. |
Учет мнения профсоюзов при
установлении систем оплаты и
стимулирования труда, в том числе при
установлении повышенных оплат за
работу в ночное время, выходные и
нерабочие праздничные дни,
сверхурочную работу, во вредных и
опасных условиях труда и других |
Работодатели |
2011-2012 |
| 13. |
Обеспечение своевременной выплаты
текущей заработной платы и уплаты
налога на доходы физических лиц.
Постепенное погашение сложившейся
задолженности по заработной плате
в соответствии с согласованными с
профсоюзами сроками погашения |
Работодатели,
Профсоюзы |
2011-2012 |
| 14. |
Осуществление контроля за полной и
своевременной выплатой заработной
платы, выплатами во внебюджетные
фонды в организациях республики |
Профсоюзы,
Работодатели |
2011-2012 |
| 15. |
Включение в коллективные договоры
условия, что в случае задержки выплаты
заработной платы более 15 дней и
приостановки работниками работы
(статья 142 Трудового кодекса
Российской Федерации), оплату труда
производить в размере не менее
средней заработной платы работников |
Работодатели,
Профсоюзы |
2011-2012 |
| 16. |
Принятие мер по предупреждению
коллективных трудовых споров
(конфликтов) по вопросам оплаты труда.
Содействие в создании и деятельности
в организациях комиссий по трудовым
спорам |
Правительство,
Профсоюзы,
Работодатели |
2011-2012 |
| 17. |
Осуществление контроля за соблюдением
работодателями, должностными лицами
законодательства о труде, в том числе
по вопросам трудового договора,
рабочего времени и времени отдыха,
оплаты труда, гарантий и компенсаций |
Профсоюзы |
2011-2012 |
| 18. |
Проведение мониторинга соотношения
темпов роста заработной платы и
индекса потребительских цен |
Правительство |
2011-2012 |
| 19. |
Содействие включению в коллективные
договоры и соглашения положений,
предусматривающих увеличение реального
уровня заработной платы, включая
индексацию заработной платы в связи
с ростом цен на товары и услуги |
Профсоюзы |
2011-2012 |
| 20. |
Участие в работе комиссий организаций
по пенсионным вопросам |
Профсоюзы |
2011-2012 |