Приложение к Приказу от 30.12.2010 г № 343 Порядок

                                  Анализ
               фактических значений коэффициентов кратности
         среднемесячной заработной платы руководителей учреждений
               к среднемесячной заработной плате работников
                   учреждений _________________________
                 1 квартал, 6 месяцев, 9 месяцев, 2011 год

N

Наименование учреждения

ФИО руководителя

Среднемесячная численность работников учреждения (за исключением руководителя учреждения), чел.

Среднемесячная заработная плата работников учреждения за счет средств всех источников, руб.

Коэффициент кратности среднемесячной заработной платы руководителя учреждения

Справочно

Максимально возможный плановый процент доплаты за интенсивность, высокие результаты работы, качество выполняемых работ руководителям учреждений на основании Положений о стимулирующем фонде

Плановый месячный фонд оплаты труда руководителя

Максимально возможный размер стимулирования руководителя учреждения по итогам проведенного анализа, в том числе

Всего

Среднемесячная заработная плата руководителя

Среднемесячная заработная плата работников учреждения (за исключением руководителя)

Предельное значение коэффициента кратности

Фактическое значение коэффициента кратности

Гарантированный месячный фонд оплаты труда руководителя по штатному расписанию (трудовому договору), без учета стимулирующих выплат

Максимально допустимая заработная плата руководителя

Процент доплат за интенсивность, высокие результаты работы, качество выполняемых работ

Премий

1

2

3

4

5

6

7

8

9 = 6 / 7

10

11 = 7 x 8

12

13 = 10 + 10 x 12

14

15

    Примечание:  гр.  15  -  размер  премии  устанавливается  руководителем
учреждения,   согласно   Положению   о  доплатах  и  надбавках  в  пределах
максимально допустимой заработной платы руководителя (гр. 11)
    Исполнитель
    телефон