Приказ от 21.04.2014 г №№ 71-П, 2406
Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Постановлением Правительства Республики Карелия от 15 февраля 2012 года N 50-П "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг" приказываю:
Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.
Министр
И.С.СКРЫНИКОВ
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
предоставления государственной услуги по содействию
безработным гражданам в переезде и безработным гражданам
и членам их семей в переселении в другую местность для
трудоустройства по направлению органов службы занятости
I.Общие положения
Предмет регулирования административного регламента
1.Административный регламент предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - Административный регламент) устанавливает порядок и стандарт предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - государственная услуга) государственными казенными учреждениями службы занятости населения Республики Карелия (далее - Центры занятости), подведомственными Министерству труда и занятости Республики Карелия (далее - Министерство).
Круг заявителей
2.Государственная услуга предоставляется гражданам, признанным в установленном порядке безработными (далее - безработные граждане, заявители).
Требования к порядку информирования о порядке
предоставления государственной услуги
3.Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется непосредственно в помещениях Центров занятости, с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование, посредством размещения информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - сеть Интернет), включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (http://www.gosuslugi.ru) (далее - Единый портал), "Портал государственных и муниципальных услуг Республики Карелия" (http://service.karelia.ru) (далее - региональный портал), информационный портал Министерства труда и занятости Республики Карелия (http://mintrud.karelia.ru) (далее - информационный портал Министерства), а также через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ).
4.Информация о местонахождении, графике работы, справочных телефонах и адресах электронной почты Центров занятости, осуществляющих предоставление государственной услуги, указана в приложении N 1 к Административному регламенту.
5.Адрес Министерства: 185003, Республика Карелия, г. Петрозаводск, проспект Александра Невского, 33.
Режим работы:
понедельник-четверг 9.00-18.15, перерыв: 13.00-14.00;
пятница 9.00-17.00, перерыв 13.00-14.00;
суббота, воскресенье: выходные.
Справочный телефон Министерства (814-2) 59-26-30, факс - (814-2) 59-28-75, телефон для автоинформирования (814-2) 59-28-70, адрес электронной почты: depzan@onego.ru, адрес информационного портала (официального сайта Министерства): - http://mintrud.karelia.ru.
6.Информация о порядке и условиях предоставления государственной услуги предоставляется:
1) при личном или письменном обращении заявителей в Центры занятости, включая обращения с использованием средств телефонной, факсимильной или электронной связи.
При ответах на телефонные звонки и устные обращения заявителей специалисты Центра занятости, оказывающие государственную услугу, подробно и в вежливой форме информируют заявителей по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании Центра занятости, в который обратился заявитель, фамилии, имени, отчестве (последнее - при наличии) и должности специалиста (должностного лица), принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 15 минут.
Письменные обращения заявителей о порядке предоставления государственной услуги, включая обращения, поступившие по электронной почте, рассматриваются специалистом Центра занятости, оказывающим государственную услугу, с учетом времени подготовки ответа заявителю, в срок, не превышающий 15 дней со дня регистрации обращения;
2) посредством размещения на информационных стендах в помещениях Центров занятости и в сети Интернет на информационном портале Министерства.
На информационных стендах, размещаемых в помещениях Центров занятости, содержится следующая информация:
- месторасположение, график (режим) работы, номера телефонов, адреса электронной почты Министерства и Центров занятости, адрес информационного портала Министерства;
- перечень государственных услуг в области содействия занятости населения;
- порядок обжалования решений, действий (или бездействия), принятых в ходе предоставления государственной услуги;
- круг заявителей;
- перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;
- схема размещения специалистов Центра занятости, участвующих в предоставлении государственной услуги;
- извлечения из нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;
- основания для отказа в предоставлении государственной услуги;
- образец заполнения заявления о предоставлении государственной услуги;
- рекомендации по самостоятельному поиску работы.
На информационном портале Министерства размещается следующая информация:
- месторасположение, схема проезда, график (режим) работы, номера телефонов, адреса электронной почты Министерства и Центров занятости;
- перечень государственных услуг в области содействия занятости населения;
- перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;
- круг заявителей;
- результат предоставления государственной услуги;
- основания для отказа в предоставлении государственной услуги;
- текст Административного регламента;
- порядок обжалования решений, действий (бездействия), принятых в ходе предоставления государственной услуги;
3) путем опубликования в средствах массовой информации;
4) путем распространения раздаточных информационных материалов (брошюр, буклетов, памяток и иных информационных материалов).
Раздаточные информационные материалы находятся в помещениях Центров занятости, предназначенных для приема заявителей, информационных залах, залах обслуживания, иных местах предоставления государственной услуги, раздаются в местах проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, а также размещаются в иных органах и учреждениях.
7.Информирование о порядке предоставления государственной услуги может осуществляться с использованием средств автоинформирования. При автоинформировании обеспечивается круглосуточное предоставление справочной информации.
II.Стандарт предоставления государственной услуги
Наименование государственной услуги
8.Наименование государственной услуги: "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости".
Наименование органа исполнительной власти,
предоставляющего государственную услугу
9.В предоставлении государственной услуги участвуют Министерство и Центры занятости.
Министерство организует, обеспечивает и контролирует деятельность Центров занятости по предоставлению государственной услуги.
Центры занятости предоставляют государственную услугу на территории соответствующих муниципальных образований.
10.При предоставлении государственной услуги запрещается требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг, утвержденный Правительством Республики Карелия.
Описание результата предоставления государственной услуги
11.Результатом предоставления государственной услуги является:
1) выдача безработному гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности (приложение N 4 к Административному регламенту);
2) оказание безработному гражданину финансовой поддержки при переезде или безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости либо мотивированный отказ в ее оказании.
12.Предоставление государственной услуги прекращается в связи со снятием граждан с регистрационного учета в Центре занятости в случаях, предусмотренных Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 года N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы".
Сроки предоставления государственной услуги
13.Максимально допустимое время предоставления государственной услуги безработным гражданам не должно превышать 30 минут, за исключением времени, необходимого для заключения договора о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - договор о переезде) или договора о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - договор о переселении), а также определения размера финансовой поддержки безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) и ее перечисления на открытый безработным гражданином лицевой счет в кредитной организации.
Перечень нормативных правовых актов, регулирующих
отношения, возникающие в связи с предоставлением
государственной услуги
14.Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:
Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915; 1998, N 30, ст. 3613; 1999, N 18, ст. 2211; N 29, ст. 3696; N 47, ст. 5613; 2000, N 33, ст. 3348; 2001, N 53 (ч. I), ст. 5024; 2002, N 30, ст. 3033; 2003, N 2, ст. 160; N 2, ст. 167; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 1, ст. 10; 2007, N 1 (ч. I), ст. 21; 2008, N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6242; 2009, N 23, ст. 2761; N 30, ст. 3739; N 52 (ч. I), ст. 6441, ст. 6443; 2010, N 30, ст. 3993; N 31, ст. 4196; 2011, N 27, ст. 3880; N 29, ст. 4296; N 49 (ч. I), ст. 7039; 2012, N 31, ст. 4322; N 53 (ч. I), ст. 7653; 2013, N 8, ст. 717; N 27, ст. 3454, ст. 3477);
Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; N 30, ст. 3014; ст. 3033; 2003, N 27, ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52, ст. 5498; 2007, N 1, ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30, ст. 3613, ст. 3616; N 52, ст. 6235, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21; N 19, ст. 2270; N 29, ст. 3604; N 30, ст. 3732, ст. 3739; N 46, ст. 5419; N 48, ст. 5717; 2010, N 31, ст. 4196; N 52 (ч. I), ст. 7002; 2011, N 1, ст. 49; N 25, ст. 3539; N 27, ст. 3880; N 30 (ч. I), ст. 4586, ст. 4590, ст. 4591, ст. 4596; N 45, ст. 6333, ст. 6335; N 48, ст. 6730; 2012, N 10, ст. 1164; N 14, ст. 1553; N 18, ст. 2127; N 31, ст. 4325; N 47, ст. 6399; N 50 (ч. IV), ст. 6954; N 50 (ч. V), ст. 6957, ст. 6959; N 53 (ч. I), ст. 7605; 2013, N 14, ст. 1666, ст. 1668; N 19, ст. 2322, ст. 2326, ст. 2329; N 23, ст. 2866, ст. 2883; N 27, ст. 3449, ст. 3454; N 30 (ч. I), ст. 4037, N 48, ст. 6165; N 52 (ч. I), ст. 6986; 2014, N 14, ст. 1542, ст. 1547, ст. 1548);
Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 48, ст. 4563; 1998, N 31, ст. 3803; 1999, N 2, ст. 232; N 29, ст. 3693; 2000, N 22, ст. 2267; 2001, N 24, ст. 2410; N 33, ст. 3426; N 53, ст. 5024; 2002, N 1, ст. 2; N 22, ст. 2026; 2003, N 2, ст. 167; N 43, ст. 4108; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 25; 2006, N 1, ст. 10; 2007, N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 817; N 29 (ч. I), ст. 3410; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6224; 2009, N 18 (ч. I), ст. 2152; N 30, ст. 3739; 2010, N 50, ст. 6609; 2011, N 27, ст. 3880; N 30 (ч. I), ст. 4596; N 45, ст. 6329; N 47, ст. 6608; N 49 (ч. I), ст. 7033; 2012, N 29, ст. 3990; N 30, ст. 4175; N 53 (ч. I), ст. 7621; 2013, N 8, ст. 717; N 27, ст. 3460, ст. 3475, ст. 3477, N 52 (ч. I), ст. 6986);
Федеральным законом от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 19, ст. 2060; 2010, N 27, ст. 3410; N 31, ст. 4196; 2013, N 19, ст. 2307; N 27, ст. 3474);
Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст. 4179; 2011, N 15, ст. 2038; N 27, ст. 3880; N 29, ст. 4291; N 30 (ч. I), ст. 4587; 2012, N 31, ст. 4322; 2013, N 14, ст. 1651; N 27, ст. 3480; N 30 (ч. I), ст. 4084; N 52 (ч. I), ст. 7009);
Федеральным законом от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 15, ст. 2036; N 27, ст. 3880; 2012, N 29, ст. 3988; 2013, N 14, ст. 1668; N 27, ст. 3463, ст. 3477);
Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3451; 2011, N 31, ст. 4701; 2013, N 14, ст. 1651; N 30 (ч. I), ст. 4038);
постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 года N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 38, ст. 5103);
приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 марта 2013 года N 92н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" (Российская газета, 2013, 28 мая);
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 года N 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений" (Российская газета, 2011, 2 февраля);
Законом Республики Карелия от 4 апреля 2012 года N 1585-ЗРК "О разграничении полномочий органов государственной власти Республики Карелия в области содействия занятости населения" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2012, N 4, ст. 558; Карелия, 2014, 6 марта);
постановлением Правительства Республики Карелия от 20 января 2012 года N 14-П "Об утверждении перечня услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления исполнительными органами государственной власти Республики Карелия государственных услуг и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг, и Порядка определения размера платы за их оказание" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2012, N 1, ст. 73; 2013, N 4, ст. 626);
постановлением Правительства Республики Карелия от 28 апреля 2012 года N 142-П "Об утверждении Положения о порядке, условиях предоставления и размерах финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2012, N 4, ст. 674; Карелия, 2014, 30 января);
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Карелия, регламентирующими правовые отношения в рассматриваемой сфере, а также настоящим Административным регламентом.
Исчерпывающий перечень документов, необходимых в
соответствии с нормативными правовыми актами для
предоставления государственной услуги
15.Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости:
1) заявление о предоставлении государственной услуги;
2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
3) индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов).
16.Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости:
1) заявление о предоставлении государственной услуги;
2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
3) индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов);
4) справка о составе семьи;
5) документы, удостоверяющие личность членов семьи безработного гражданина (документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося иностранным гражданином, документ, удостоверяющий личность лица без гражданства, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося лицом без гражданства), а также свидетельство о рождении - для члена семьи безработного гражданина, не достигшего возраста 14 лет.
17.В заявлении о предоставлении государственной услуги указывается:
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) безработного гражданина;
- дата обращения.
18.Заявление о предоставлении государственной услуги (далее - заявление) заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи".
Безработному гражданину обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в Центр занятости или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала.
19.Государственная услуга может предоставляться на основании предложения о предоставлении государственной услуги, выданного Центром занятости.
В предложении о предоставлении государственной услуги указываются:
наименование Центра занятости;
фамилия, имя, отчество безработного гражданина;
фамилия, имя, отчество специалиста Центра занятости, выдавшего предложение о предоставлении государственной услуги;
согласие (несогласие) безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги;
дата выдачи предложения о предоставлении государственной услуги.
20.Предложение о предоставлении государственной услуги заполняется специалистом Центра занятости, ответственным за предоставление государственной услуги. Специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, знакомит безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги под роспись. Безработный гражданин письменно выражает согласие (несогласие) на получение государственной услуги.
В случае согласия с предложением о предоставлении государственной услуги безработный гражданин представляет в Центр занятости документы, указанные в подпунктах 2, 3 пункта 15 либо в подпунктах 2 -5 пункта 16 Административного регламента.
21.Форма заявления приведена в приложении N 2 к Административному регламенту, форма предложения о предоставлении государственной услуги - в приложении N 3 к Административному регламенту.
22.Для получения финансовой поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости безработный гражданин дополнительно предоставляет:
1) заявление о предоставлении финансовой поддержки;
2) копию паспорта или документа, его заменяющего;
3) копии приказов о приеме на работу безработного гражданина и прекращении с ним трудового договора, заверенные работодателем;
4) проездные документы, подтверждающие расходы безработного гражданина по оплате стоимости проезда к месту работы и обратно;
5) копию договора найма жилого помещения или документа, подтверждающего заключение с безработным гражданином договора на оказание гостиничных услуг, услуг по временному размещению и (или) обеспечению временного проживания;
6) документы, подтверждающие расходы безработного гражданина по оплате найма жилого помещения на время работы.
23.Для получения финансовой поддержки при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости безработный гражданин дополнительно предоставляет:
1) заявление о предоставлении финансовой поддержки;
2) копию паспорта или документа, его заменяющего;
3) копии свидетельств о рождении детей, свидетельства о заключении брака - в случае переселения вместе с безработным гражданином членов его семьи;
4) копию трудового договора, заключенного безработным гражданином с работодателем по новому месту жительства, заверенную работодателем;
5) проездные и перевозочные документы, подтверждающие расходы безработного гражданина и членов его семьи по оплате стоимости проезда к новому месту жительства.
Исчерпывающий перечень документов, необходимых
для предоставления государственной услуги, которые
находятся в распоряжении государственных органов,
органов местного самоуправления и иных органов,
участвующих в предоставлении государственных
услуг, и которые заявитель вправе представить
24.Документы, необходимые для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, участвующих в предоставлении государственных услуг, отсутствуют.
25.Центры занятости при предоставлении государственной услуги не вправе требовать от заявителей:
1) предоставления документов и информации или осуществления действий, предоставление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;
2) предоставления информации и документов, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Карелия, муниципальными правовыми актами.
Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме
документов, необходимых для предоставления
государственной услуги
26.Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, отсутствуют.
Исчерпывающий перечень оснований для приостановления
или отказа в предоставлении государственной услуги
27.Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.
28.Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является отсутствие документов, указанных в подпунктах 2, 3 пункта 15 либо в подпунктах 2 -5 пункта 16 Административного регламента.
Перечень услуг, которые являются необходимыми
и обязательными для предоставления государственной услуги
29.Услугой, которая является необходимой и обязательной для предоставления государственной услуги, в соответствии с п. 1 Перечня услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления исполнительными органами государственной власти Республики Карелия государственных услуг и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг, утвержденного Постановлением Правительства Республики Карелия от 20 января 2012 года N 14-П "Об утверждении перечня услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления исполнительными органами государственной власти Республики Карелия государственных услуг и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг, и Порядка определения размера платы за их оказание", является разработка индивидуальной программы реабилитации инвалида, выдаваемой федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы.
Порядок, размер и основания взимания государственной
пошлины или иной платы, установленной за
предоставление государственной услуги
30.Государственная услуга предоставляется бесплатно.
Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления
о предоставлении государственной услуги
31.При личном обращении безработных граждан в Центр занятости государственная услуга предоставляется в порядке очереди.
Время ожидания в очереди не должно превышать 15 минут.
32.При направлении заявления в Центр занятости почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала, обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.
Согласование с заявителями даты и времени обращения в Центр занятости осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью, не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения заявителя не должно превышать 5 минут.
33.При обращении безработных граждан в МФЦ обеспечивается передача заявления в Центр занятости в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и Центром занятости, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
Срок регистрации заявления о предоставлении
государственной услуги
34.Срок регистрации заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, не должен превышать 5 минут.
Требования к помещениям, в которых предоставляется
государственная услуга, к местам ожидания и приема
заявителей, размещению и оформлению визуальной,
текстовой и мультимедийной информации о порядке
предоставления государственной услуги
35.Предоставление государственной услуги осуществляется в отдельных специально оборудованных помещениях Центров занятости, обеспечивающих беспрепятственный доступ безработных граждан.
Помещения должны соответствовать действующим санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам.
Места для проведения приема безработных граждан оборудуются:
- противопожарной системой и средствами пожаротушения;
- системой оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.
Места информирования, предназначенные для ознакомления безработных граждан с информационными материалами, оборудуются информационными стендами.
Места ожидания должны создавать комфортные условия для безработных граждан. Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании.
Помещения оборудуются столами (стойками), стульями для оформления документов. На столах (стойках) располагаются канцелярские принадлежности для осуществления необходимых записей, а также бланки заявлений о предоставлении государственной услуги.
Рабочие места специалистов, ответственных за предоставление государственной услуги, оборудуются оргтехникой, позволяющей организовывать исполнение их функции в полном объеме, а также настенными вывесками или настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества (последнее - при наличии) и должности.
Визуальная, текстовая и мультимедийная информация о порядке предоставления государственной услуги размещается на информационных стендах, а также на информационном портале Министерства.
Оформление визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления государственной услуги должно соответствовать оптимальному зрительному и слуховому восприятию этой информации заявителями.
Показатели доступности и качества государственной услуги
36.Показателями доступности и качества государственной услуги являются:
соблюдение сроков и последовательности административных процедур, включая допустимую продолжительность ожидания предоставления государственной услуги, продолжительность предоставления государственной услуги;
оборудование мест предоставления государственной услуги в соответствии с установленными требованиями;
своевременность, полнота и достоверность информирования о государственной услуге;
доля удовлетворенных качеством предоставления государственной услуги безработных граждан от общей численности получивших государственную услугу, определяемая путем их опроса;
отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) и решения специалистов Центров занятости, осуществляющих предоставление государственной услуги.
Иные требования, в том числе учитывающие предоставление
государственной услуги в многофункциональных центрах и
особенности предоставления услуги в электронной форме
37.Предоставление государственной услуги в электронной форме осуществляется с использованием информационно-телекоммуникационных технологий, включая использование Единого портала, регионального портала, информационного портала Министерства, а также с использованием универсальной электронной карты. Обращение за получением государственной услуги может осуществляться с использованием электронных документов, подписанных электронной подписью в соответствии с требованиями Федерального закона от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи" и требованиями Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".
При обращении за получением государственной услуги допускается использование простой электронной подписи.
38.Безработным гражданам, сведения о которых содержатся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, обеспечивается возможность получения с использованием средств телефонной или электронной связи информации о поступлении от работодателя сведений о наличии свободного рабочего места или вакантной должности при условии соответствия уровня профессиональной подготовки безработного гражданина требованиям работодателя к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности), квалификации или должности) с предложением в течение 3 дней посетить Центр занятости.
39.Безработным гражданам в ходе предоставления государственной услуги обеспечивается возможность проведения собеседований с работодателем посредством телефонной или видеосвязи, с использованием сети Интернет.
III.Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требований к порядку их выполнения, в том числе особенностей выполнения административных процедур в электронной форме
Исчерпывающий перечень административных процедур
40.Предоставление государственной услуги включает:
- содействие безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) (далее - содействие в переезде в другую местность для трудоустройства);
- содействие безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) (далее - содействие в переселении в другую местность для трудоустройства).
41.Государственная услуга в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства включает следующие административные процедуры:
1) анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее - регистр);
2) информирование безработного гражданина о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности; размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата;
3) подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности;
4) согласование с безработным гражданином вариантов работы;
5) согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина;
6) заключение с безработным гражданином договора о переезде;
7) выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности;
8) принятие решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки;
9) назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки;
10) перечисление безработному гражданину финансовой поддержки;
11) внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги.
42.Государственная услуга в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства включает следующие административные процедуры:
1) анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре;
2) информирование безработного гражданина о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности; размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата;
3) подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности;
4) согласование с безработным гражданином вариантов работы;
5) согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина;
6) заключение с безработным гражданином договора о переселении;
7) выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности;
8) принятие решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки;
9) назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки;
10) перечисление безработному гражданину финансовой поддержки на открытый им лицевой счет в кредитной организации.
Блок-схема предоставления государственной услуги в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства приведена в приложении N 7 к Административному регламенту.
Блок-схема предоставления государственной услуги в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства приведена в приложении N 8 к Административному регламенту.
Административные процедуры при предоставлении
государственной услуги в части содействия в переезде
в другую местность для трудоустройства
Анализ сведений, содержащихся в представленных
безработным гражданином документах и регистре
получателей государственных услуг в сфере
занятости населения
43.Основанием для начала административной процедуры является обращение безработного гражданина с заявлением или его согласие с предложением о предоставлении государственной услуги.
44.Заявление заполняется безработным гражданином на бланке установленного образца (согласно приложению N 2 к Административному регламенту) или в форме электронного документа на Едином портале или региональном портале, информационном портале Министерства.
45.В случае личного обращения безработного гражданина специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, проверяет наличие документов, указанных в подпунктах 2, 3 пункта 15 Административного регламента.
На основании представленных документов и сведений, содержащихся в регистре, специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства в соответствии с основаниями, установленными Административным регламентом.
46.Специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, информирует безработного гражданина о принятом решении.
47.В случае отказа в предоставлении государственной услуги специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, разъясняет основания отказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляет решение в письменной форме и выдает его безработному гражданину.
48.Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 3 минуты.
49.Результатом административной процедуры является решение о предоставлении безработному гражданину государственной услуги в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства или отказ в предоставлении государственной услуги, оформленный в письменном виде.
Информирование безработного гражданина о наличии вакансий
и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в
другой местности; характере, режиме, условиях труда и
квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику,
о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;
возможности обеспечения жильем по месту работы в другой
местности; размерах финансовой поддержки, предоставляемой
безработным гражданам при переезде в другую местность для
трудоустройства по направлению органов службы занятости,
порядке и условиях ее предоставления и возврата
50.Основанием для начала административной процедуры является принятие специалистом Центра занятости, ответственным за предоставление государственной услуги, решения о предоставлении государственной услуги в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства.
51.Специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, информирует безработного гражданина о:
- наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;
- характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;
- возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;
- размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата.
52.Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 3 минуты.
53.Результатом административной процедуры является информирование безработного гражданина о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности; размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата.
Подбор вариантов работы в другой местности или выдача
выписки из регистра (банка вакансий и работодателей)
об отсутствии вариантов работы в другой местности
54.Основанием для начала административной процедуры является информирование безработного гражданина о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности; размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата.
55.Специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, осуществляет безработному гражданину подбор вариантов работы в другой местности с использованием программно-технического комплекса в регистре (общероссийский и региональный банк вакансий и работодателей), содержащем сведения о свободных рабочих местах (далее - программно-технический комплекс).
56.Подбор вариантов работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, пожеланий безработного гражданина к искомой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника).
При подборе вариантов работы не допускается:
- предложение одной и той же работы дважды;
- предложение безработному гражданину работы, условия труда которой не соответствуют требованиям охраны труда.
57.Специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, при наличии в программно-техническом комплексе вариантов работы в другой местности, распечатывает перечень вариантов свободных рабочих мест и вакантных должностей и предлагает его безработному гражданину для выбора варианта работы в другой местности.
58.При отсутствии вариантов работы в другой местности безработному гражданину выдается выписка из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности, факт получения которой подтверждается подписью безработного гражданина в соответствующем бланке учетной документации.
59.Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 5 минут.
60.Результатом административной процедуры является выдача безработному гражданину перечня вариантов свободных рабочих мест и вакантных должностей или выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности.
Согласование с безработным гражданином вариантов работы
61.Основанием для начала административной процедуры является получение безработным гражданином перечня вариантов свободных рабочих мест и вакантных должностей.
62.Безработный гражданин осуществляет выбор варианта работы в другой местности. Безработный гражданин имеет право выбрать несколько вариантов работы в другой местности из предложенного перечня вариантов свободных рабочих мест и вакантных должностей.
63.В случае согласия с одним или несколькими вариантами работы в другой местности из предложенного перечня вариантов свободных рабочих мест и вакантных должностей безработный гражданин подтверждает свой выбор подписью в соответствующем бланке учетной документации.
64.В случае отказа безработного гражданина от всех предложенных вариантов работы в другой местности, специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, приглашает безработного гражданина повторно посетить Центр занятости для продолжения поиска работы в другой местности.
65.Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 2 минуты.
66.Результатом административной процедуры является согласие безработного гражданина с вариантом работы в другой местности из предложенного перечня вариантов свободных рабочих мест и вакантных должностей, оформленное подписью безработного гражданина в соответствующем бланке учетной документации, либо, в случае отказа безработного гражданина, приглашение повторно посетить Центр занятости для продолжения поиска работы в другой местности.
Согласование с работодателем кандидатуры
безработного гражданина
67.Основанием для начала административной процедуры является согласие безработного гражданина с вариантом работы в другой местности.
68.Специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, согласовывает с использованием средств телефонной или электронной связи с работодателем кандидатуру безработного гражданина для трудоустройства по имеющейся у него профессии (специальности).
Безработному гражданину обеспечивается возможность проведения собеседований с работодателем посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет.
69.При согласии работодателя принять на работу безработного гражданина, специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, информирует работодателя о необходимости предоставления в Центр занятости подтверждения возможности трудоустройства безработного гражданина при переезде в электронной форме или с использованием факсимильной связи.
70.При отказе работодателя принять на работу безработного гражданина, специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, предлагает безработному гражданину продолжить подбор вариантов работы в другой местности.
71.Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 5 минут.
72.Результатом административной процедуры является согласие работодателя принять на работу безработного гражданина или, в случае отказа работодателя, предложение безработному гражданину продолжить подбор вариантов работы в другой местности.
Заключение с безработным гражданином договора о переезде
73.Основанием для начала административной процедуры является получение от работодателя подтверждения возможности трудоустройства безработного гражданина при переезде.
74.Специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, заключает с безработным гражданином договор о переезде.
Дата и время заключения договора о переезде согласовывается с безработным гражданином заранее с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, или почтовой связи.
75.Договор о переезде должен содержать:
- права и обязанности Центра занятости, а также безработного гражданина;
- условия оказания безработным гражданам финансовой поддержки;
- случаи и условия возврата безработным гражданином финансовой поддержки.
Отсутствие договора о переезде является основанием для отказа в предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину при переезде для трудоустройства в другую местность по направлению органов службы занятости.
76.Результатом административной процедуры является заключение с безработным гражданином договора о переезде.
Выдача безработному гражданину направления
для трудоустройства в другой местности
77.Основанием для начала административной процедуры является заключение с безработным гражданином договора о переезде.
78.Специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, распечатывает направление для трудоустройства в другой местности (приложение N 4 к Административному регламенту) и выдает его безработному гражданину.
79.Безработный гражданин подтверждает факт получения направления для трудоустройства в другой местности своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.
80.Специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, фиксирует результат выполнения административных действий в регистре.
81.Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 5 минут.
82.Результатом административной процедуры является выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности.
83.Решение об оказании безработному гражданину финансовой поддержки принимается в соответствии с Положением о порядке, условиях предоставления и размерах финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, утвержденным Постановлением Правительства Республики Карелия от 28 апреля 2012 года N 142-П "Об утверждении Положения о порядке, условиях предоставления и размерах финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости", на основании документов, представленных безработным гражданином, в соответствии с пунктом 22 Административного регламента.
84.При направлении безработным гражданином документов в Центр занятости по почте, датой их предоставления считается дата, указанная на штемпеле почтового отправления.
85.Решение об оказании безработному гражданину финансовой поддержки оформляется приказом Центра занятости.
86.Специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, готовит проект приказа об оказании финансовой поддержки при предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - приказ об оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности) (приложение N 5 к Административному регламенту) и представляет на подпись директору Центра занятости.
87.В случае нарушения безработным гражданином условий договора о переезде в части непредставления документов, нарушения сроков их предоставления, специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, готовит проект приказа об отказе в оказании финансовой поддержки при предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - приказ об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности) (приложение N 6 к Административному регламенту) и представляет на подпись директору Центра занятости.
88.Директор Центра занятости подписывает приказ об оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности или приказ об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности.
89.Специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, знакомит безработного гражданина под роспись с приказом об оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности или приказом об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности или направляет по почте безработному гражданину уведомление об оказании финансовой поддержки или уведомление об отказе в оказании финансовой поддержки.
90.Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 5 минут.
91.Результатом административной процедуры является подписание директором Центра занятости приказа об оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности или приказа об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности и ознакомление с ним безработного гражданина либо направление безработному гражданину уведомления об оказании финансовой поддержки или уведомления об отказе в оказании финансовой поддержки.
Назначение финансовой поддержки в случае принятия решения
об оказании безработному гражданину финансовой поддержки
92.Основанием для начала административной процедуры является подписание директором Центра занятости приказа об оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности.
93.Специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, передает приказ об оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности специалисту Центра занятости, ответственному за предоставление государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными (далее - специалист Центра занятости по выплатам).
94.Специалист Центра занятости по выплатам на основании приказа об оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности и предоставленных безработным гражданином документов осуществляет начисление финансовой поддержки.
95.Результатом административной процедуры является начисление безработному гражданину финансовой поддержки.
Перечисление безработному гражданину финансовой поддержки
96.Основанием для начала административной процедуры является начисление специалистом Центра занятости по выплатам безработному гражданину финансовой поддержки.
97.Специалист Центра занятости по выплатам осуществляет перечисление финансовой поддержки на лицевой счет безработного гражданина, открытый в кредитной организации Российской Федерации.
98.Результатом административной процедуры является перечисление безработному гражданину финансовой поддержки.
Внесение в регистр сведений о результатах оказания
государственной услуги
99.Основанием для начала административной процедуры является перечисление безработному гражданину финансовой поддержки.
100.Специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, вносит в регистр сведения о результатах оказания государственной услуги.
101.Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 2 минуты.
102.Результатом административной процедуры является внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги.
Административные процедуры при предоставлении
государственной услуги в части содействия в
переселении в другую местность для трудоустройства
Анализ сведений, содержащихся в представленных
безработным гражданином документах и регистре
103.Основанием для начала административной процедуры является обращение безработного гражданина с заявлением или его согласие с предложением о предоставлении государственной услуги.
104.Заявление заполняется безработным гражданином на бланке установленного образца (согласно приложению N 2 к Административному регламенту) или в форме электронного документа на Едином портале или региональном портале, информационном портале Министерства.
105.В случае личного обращения безработного гражданина специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, проверяет наличие документов, указанных в подпунктах 2 -5 пункта 16 Административного регламента.
На основании представленных документов и сведений, содержащихся в регистре, специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства в соответствии с основаниями, установленными Административным регламентом.
106.Специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, информирует безработного гражданина о принятом решении.
107.В случае отказа в предоставлении государственной услуги специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, разъясняет основания отказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляет решение в письменной форме и выдает его безработному гражданину.
108.Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 3 минуты.
109.Результатом административной процедуры является решение о предоставлении безработному гражданину государственной услуги в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства или отказ в предоставлении государственной услуги, оформленный в письменном виде.
Информирование безработного гражданина о наличии вакансий
и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в
другой местности; характере, режиме, условиях труда и
квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику,
о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;
возможности обеспечения жильем по месту работы в другой
местности; размерах финансовой поддержки, предоставляемой
безработным гражданам и членам их семей при переселении в
другую местность для трудоустройства, порядке и условиях
ее предоставления и возврата
110.Основанием для начала административной процедуры является принятие специалистом Центра занятости, ответственным за предоставление государственной услуги, решения о предоставлении государственной услуги в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства.
111.Специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, информирует безработного гражданина о:
- наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;
- характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;
- возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;
- размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата.
112.Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 3 минуты.
113.Результатом административной процедуры является информирование безработного гражданина о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности; размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата.
Подбор вариантов работы в другой местности или выдача
выписки из регистра (банка вакансий и работодателей)
об отсутствии вариантов работы в другой местности
114.Основанием для начала административной процедуры является информирование безработного гражданина о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности; размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата.
115.Специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, осуществляет безработному гражданину подбор вариантов работы в другой местности в программно-техническом комплексе.
116.Подбор вариантов работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, пожеланий безработного гражданина к искомой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника).
При подборе вариантов работы не допускается:
- предложение одной и той же работы дважды;
- предложение безработному гражданину работы, условия труда которой не соответствуют требованиям охраны труда.
117.Специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, при наличии в программно-техническом комплексе вариантов работы в другой местности, распечатывает перечень вариантов свободных рабочих мест и вакантных должностей и предлагает его безработному гражданину для выбора варианта работы в другой местности.
118.При отсутствии вариантов работы в другой местности безработному гражданину выдается выписка из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности, факт получения которой подтверждается подписью безработного гражданина в соответствующем бланке учетной документации.
119.Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 5 минут.
120.Результатом административной процедуры является выдача безработному гражданину перечня вариантов свободных рабочих мест и вакантных должностей или выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности.
Согласование с безработным гражданином вариантов работы
121.Основанием для начала административной процедуры является получение безработным гражданином перечня вариантов свободных рабочих мест и вакантных должностей.
122.Безработный гражданин осуществляет выбор варианта работы в другой местности. Безработный гражданин имеет право выбрать несколько вариантов работы из предложенного перечня вариантов свободных рабочих мест и вакантных должностей.
123.В случае согласия с одним или несколькими вариантами работы в другой местности из предложенного перечня вариантов свободных рабочих мест и вакантных должностей безработный гражданин подтверждает свой выбор подписью в соответствующем бланке учетной документации.
124.В случае отказа безработного гражданина от всех предложенных вариантов работы в другой местности, специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, приглашает безработного гражданина повторно посетить Центр занятости для продолжения поиска работы в другой местности.
125.Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 2 минуты.
126.Результатом административной процедуры является согласие безработного гражданина с вариантом работы в другой местности из предложенного перечня вариантов свободных рабочих мест и вакантных должностей, оформленное подписью безработного гражданина в соответствующем бланке учетной документации, либо, в случае отказа безработного гражданина, приглашение повторно посетить Центр занятости для продолжения поиска работы в другой местности.
Согласование с работодателем кандидатуры
безработного гражданина
127.Основанием для начала административной процедуры является согласие безработного гражданина с вариантом работы в другой местности.
128.Специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, согласовывает с использованием средств телефонной или электронной связи с работодателем кандидатуру безработного гражданина для трудоустройства по имеющейся у него профессии (специальности).
Безработному гражданину обеспечивается возможность проведения собеседований с работодателем посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет.
129.При согласии работодателя принять на работу безработного гражданина специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, информирует работодателя о необходимости предоставления гарантийного письма о приеме на работу безработного гражданина с указанием предполагаемой даты приема на работу, продолжительности периода трудовой деятельности, профессии (должности), размеров заработной платы.
130.При отказе работодателя принять на работу безработного гражданина специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, предлагает безработному гражданину продолжить подбор вариантов работы в другой местности.
131.Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 5 минут.
132.Результатом административной процедуры является согласие работодателя принять на работу безработного гражданина или, в случае отказа работодателя, предложение безработному гражданину продолжить подбор вариантов работы в другой местности.
Заключение с безработным гражданином договора о переселении
133.Основанием для начала административной процедуры является получение от работодателя гарантийного письма о приеме на работу безработного гражданина.
134.Специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, заключает с безработным гражданином договор о переселении.
Дата и время заключения договора о переселении согласовывается с безработным гражданином заранее с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, или почтовой связи.
135.Договор о переселении должен содержать:
- права и обязанности Центра занятости, а также безработного гражданина и членов его семьи;
- условия оказания безработным гражданам финансовой поддержки;
- случаи и условия возврата безработным гражданином финансовой поддержки.
Отсутствие договора о переселении является основанием для отказа в предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину при переселении для трудоустройства в другую местность по направлению органов службы занятости.
136.Результатом административной процедуры является заключение с безработным гражданином договора о переселении.
Выдача безработному гражданину направления для
трудоустройства в другой местности
137.Основанием для начала административной процедуры является заключение с безработным гражданином договора о переселении.
138.Специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, распечатывает направление для трудоустройства в другой местности (приложение N 4 к Административному регламенту) и выдает его безработному гражданину.
139.Безработный гражданин подтверждает факт получения направления для трудоустройства в другой местности своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.
140.Специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, фиксирует результат выполнения административных действий в регистре.
141.Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 5 минут.
142.Результатом административной процедуры является выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности.
143.Решение об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки принимается в соответствии с Положением о порядке, условиях предоставления и размерах финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, утвержденным Постановлением Правительства Республики Карелия от 28 апреля 2012 года N 142-П "Об утверждении Положения о порядке, условиях предоставления и размерах финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости", на основании документов, представленных безработным гражданином, в соответствии с пунктом 23 Административного регламента.
144.При направлении безработным гражданином документов в Центр занятости по почте датой их предоставления считается дата, указанная на штемпеле почтового отправления.
145.Решение об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки оформляется приказом Центра занятости.
146.Специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, готовит проект приказа об оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности (приложение N 5 к Административному регламенту) и представляет на подпись директору Центра занятости.
147.В случае нарушений безработным гражданином условий договора о переселении в части непредставления документов, нарушения сроков предоставления, специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, готовит проект приказа об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности (приложение N 6 к Административному регламенту) и представляет на подпись директору Центра занятости.
148.Директор Центра занятости подписывает приказ об оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности или приказ об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности.
149.Специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, знакомит безработного гражданина под роспись с приказом об оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности или приказом об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности или направляет по почте безработному гражданину уведомление об оказании финансовой поддержки или уведомление об отказе в оказании финансовой поддержки.
150.Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 5 минут.
151.Результатом административной процедуры является подписание директором Центра занятости приказа об оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности или приказа об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности и ознакомление с ним безработного гражданина либо направление безработному гражданину уведомления об оказании финансовой поддержки или уведомления об отказе в оказании финансовой поддержки.
Назначение финансовой поддержки в случае принятия решения
об оказании безработному гражданину и членам его
семьи финансовой поддержки
152.Основанием для начала административной процедуры является подписание директором Центра занятости приказа об оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности.
153.Специалист Центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, передает приказ об оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности специалисту Центра занятости по выплатам.
154.Специалист Центра занятости по выплатам на основании приказа об оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности и представленных безработным гражданином документов осуществляет начисление финансовой поддержки.
155.Результатом административной процедуры является начисление безработному гражданину финансовой поддержки.
Перечисление безработному гражданину финансовой поддержки
на открытый им лицевой счет в кредитной организации
156.Основанием для начала административной процедуры является начисление специалистом Центра занятости по выплатам безработному гражданину финансовой поддержки.
157.Специалист Центра занятости по выплатам осуществляет перечисление финансовой поддержки на лицевой счет безработного гражданина, открытый в кредитной организации Российской Федерации.
158.Результатом административной процедуры является перечисление безработному гражданину финансовой поддержки.