Приложение к Приказу от 29.03.2013 г № 211


                                  Отчетность предоставляется ежеквартально,
                                                не позднее 07 числа месяца,
                                            следующего за отчетным периодом

                                   ОТЧЕТ
        о показателях эффективности использования расходов бюджета
                  на ежемесячное денежное вознаграждение
                          за классное руководство
             по ______________________________________________
                  (наименование муниципального образования,
                        государственного учреждения)
                по состоянию на 1 ________________ 2013 года

N п/п Наименование показателя эффективности Критерий эффективности Единица измерения В том числе: За отчетный 2012 год Предусмотрено по плану на 2013 год Фактически за 12 месяцев 2013 г.
1 квартал 2012 г. Предусмотрено по плану на 1 квартал 2013 год Фактически за I квартал 2013 г. I полугодие 2012 г. Предусмотрено по плану на 2 квартал 2013 год Фактически за I полугодие 2013 г. 9 месяцев 2012 г. Предусмотрено по плану на 3 квартал 2013 год Фактически за 9 месяцев 2013 г.
1. Количество педагогических работников, получающих вознаграждение 100% всех работников, исполнение функции классного руководителя которыми закреплено приказом образовательного учреждения человек Среднегодовой показатель Среднегодовой показатель Среднегодовой показатель
2. Средний размер выплаченного вознаграждения Среднемесячный размер денежного вознаграждения из всех источников финансирования не ниже размера вознаграждения того же периода прошлого года рублей Среднегодовой показатель Среднегодовой показатель Среднегодовой показатель
3. Количество детей школьного возраста, не обучающихся в образовательных учреждениях Значение показателя не должно быть выше значения этого показателя за предыдущий финансовый год человек
4. Количество несовершеннолетних, совершивших преступления, в общем числе лиц, совершивших преступление Значение показателя не должно быть выше значения этого показателя за предыдущий финансовый год человек
5. Доля стимулирующих выплат в фонде оплаты труда образовательных учреждений, перечень типов и видов которых предусмотрен п. 1 Порядка, утвержденного постановлением Правительства РК от 08.02.2012 N 38 Доля стимулирующих выплат из всех источников финансирования должна составлять не менее 20% от общего фонда оплаты труда проценты
Объем стимулирующих выплат из всех источников финансирования рублей
Общий фонд оплаты труда образовательных учреждений рублей

    Руководитель __________________________________ ___________ ___________
                 (органа управления образованием,    (подпись)   (Ф.И.О.)
                   государственного учреждения)
    Главный бухгалтер _____________ ___________________________
                        (подпись)           (Ф.И.О.)
    исполнитель ___________________  телефон _______________
                       ФИО