Приложение к Приказу от 25.01.2011 г № 25 Порядок
| N | Наименование учреждения | ФИО руководителя | среднемесячная численность работников учреждения (за исключением руководителя учреждения), чел. | Среднемесячная заработная плата работников учреждения за счет средств всех источников за период предшествующий плановому, руб. | Коэффициент кратности среднемесячной заработной платы руководителя учреждения | Справочно, руб. | Максимально возможный плановый процент доплаты за интенсивность, высокие результаты работы, качество выполняемых работ руководителям учреждений на основании Положений | Плановый месячный фонд оплаты труда руководителя, руб. | Максимально возможный размер стимулирования руководителя учреждения по итогам проведенного анализа, в том числе | |||||||||
| Всего | Среднемесячная заработная плата руководителя | Среднемесячная заработная плата работников учреждения (за исключением руководителя) | предельное значение коэффициента кратности | фактическое значение коэффициента кратности | Гарантированный месячный фонд оплаты труда руководителя по штатному расписанию (трудовому договору), без учета стимулирующих выплат (оклад, повышение оклада, рай. коэф-т и сев. надбавка) | Максимально допустимая заработная плата руководителя | Надбавка (в%) за выслугу лет (стажевые) | % стимулирующих выплат за счет бюджета | % стимулирующих выплат за счет внебюджетных средств | Надбавка (в %) за выслугу лет (стажевые) | % стимулирующих выплат за счет бюджета | % стимулирующих выплат за счет внебюджетных средств | Премия по итогам работы, руб. | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 = 6 / 7 | 10 | 11 = 7 x 8 | 12 | 13 | 14 | 15 = 10 + 10 x 12 + 10 x 13 + 10 x 14 | 16 | 17 | 18 | 19 = 11 - 15 |
Исполнитель
телефон