Приложение к Постановлению от 27.04.2010 г № 85-П Порядок
Порядок и условия осуществления денежных выплат стимулирующего характера медицинским работникам учреждений здравоохранения за оказание дополнительной медицинской помощи
1.Настоящие Порядок и условия осуществления денежных выплат стимулирующего характера медицинским работникам учреждений здравоохранения за оказание дополнительной медицинской помощи (далее - Порядок и условия) определяют правила осуществления денежных выплат стимулирующего характера за оказание дополнительной медицинской помощи (далее - денежные выплаты) врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) (далее - медицинские работники) государственных бюджетных учреждений здравоохранения Республики Карелия, оказывающих первичную медико-санитарную помощь (далее - учреждения здравоохранения).
2.Денежные выплаты осуществляются медицинским работникам, включенным в федеральный регистр медицинских работников, в размере 10000 рублей в месяц для врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового, врача общей практики (семейного врача) и в размере 5000 рублей в месяц - для медицинской сестры участковой врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового, медицинской сестры врача общей практики (семейного врача).
3.В отношении каждого медицинского работника денежная выплата осуществляется при условии замещения им в учреждении здравоохранения не менее одной ставки.
4.При осуществлении денежной выплаты применяется районный коэффициент, установленный решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и процентная надбавка, установленная статьями 315 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации, за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
5.Денежные выплаты медицинским работникам учреждений здравоохранения производятся одновременно с выплатой заработной платы и учитываются при исчислении средней заработной платы для всех случаев ее определения, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации в порядке, установленном статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации.
6.Для осуществления денежных выплат медицинским работникам учреждений здравоохранения Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Карелия (далее - Территориальный фонд) перечисляет учреждениям здравоохранения средства при соблюдении следующих условий:
а) заключения между Территориальным фондом и учреждением здравоохранения договора об оказании учреждением дополнительной медицинской помощи в соответствии с типовой формой, утвержденной Министерством здравоохранения и социального развития Республики Карелия;
б) направления учреждением здравоохранения полученных средств на осуществление денежных выплат медицинским работникам за выполнение задания по оказанию дополнительной медицинской помощи;
в) представления в Территориальный фонд отчетности об использовании средств на оказание дополнительной медицинской помощи ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, по форме и в порядке, утверждаемым Министерством здравоохранения и социального развития Республики Карелия.
7.Утратил силу
8.Территориальный фонд перечисляет средства на осуществление денежных выплат медицинским работникам учреждений здравоохранения в форме иных межбюджетных трансфертов на лицевые счета учреждений здравоохранения, открытые в Управлении Федерального казначейства по Республике Карелия, исходя из потребности учреждения здравоохранения в средствах на указанные цели с учетом численности медицинских работников учреждений здравоохранения, включенных в федеральный регистр медицинских работников учреждений здравоохранения на 1 число текущего месяца.
9.Утратил силу
10.Прогнозируемый годовой объем средств учреждению здравоохранения рассчитывается по формуле:
С = [(10000 рублей x Чвр x Кр-н x Нсев + 5000 рублей x Чмс x Кр-н x
x Нсев) x Т + Овр + Омс] + Ндв,
где:
С - размер средств, предоставляемых Территориальным фондом учреждению здравоохранения;
10000 рублей - размер денежной выплаты в месяц на 1 врача;
Чвр - численность врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей) в учреждении здравоохранения, включенных в федеральный регистр медицинских работников по состоянию на 1 января текущего года;
Кр-н - районный коэффициент к заработной плате, установленный решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с особыми климатическими условиями;
Нсев - процентная надбавка к заработной плате, установленная статьями 315 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации, за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями;
5000 рублей - размер денежной выплаты в месяц на 1 медицинскую сестру;
Чмс - численность медицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей) в учреждении здравоохранения, включенных в федеральный регистр медицинских работников по состоянию на 1 января текущего года;
Т - количество месяцев в календарном году, уменьшенное на среднюю продолжительность ежегодного отпуска;
Овр - сумма средств, предусмотренных на оплату ежегодного отпуска врачей исходя из его средней продолжительности;
Омс - сумма средств, предусмотренных на оплату ежегодного отпуска медицинских сестер исходя из его средней продолжительности;
Ндв - начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, а также страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на денежные выплаты.
11.Трудовые отношения между медицинскими работниками и учреждениями здравоохранения в связи с оказанием дополнительной медицинской помощи оформляются путем заключения в письменной форме дополнительных соглашений к трудовым договорам (далее - дополнительные соглашения), с учетом методических рекомендаций по оформлению учреждениями здравоохранения трудовых отношений с медицинскими работниками в связи с оказанием дополнительной медицинской помощи, утверждаемых Министерством здравоохранения и социального развития Республики Карелия. Дополнительные соглашения составляются в двух экземплярах, один экземпляр которого передается медицинскому работнику, другой - хранится в учреждении здравоохранения.
12.В соответствии с дополнительным соглашением медицинский работник выполняет следующие дополнительные обязанности в пределах установленной ему законодательством продолжительности рабочего времени в зависимости от занимаемой им должности:
а) врач-терапевт участковый:
проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
осуществление назначения и выписки лекарственных препаратов отдельным категориям граждан, имеющим право на получение набора социальных услуг;
организация, анализ и подведение итогов дополнительной диспансеризации работающего населения;
проведение диспансеризации неработающих пенсионеров;
проведение диспансерного наблюдения отдельных категорий прикрепленного населения: с хроническими заболеваниями, часто длительно болеющих и других;
организация оказания неотложной медицинской помощи прикрепленному населению;
проведение иммунизации прикрепленного населения;
проведение мероприятий по раннему выявлению и профилактике сахарного диабета, онкологических заболеваний, туберкулеза, сердечно-сосудистых заболеваний и заболеваний опорно-двигательного аппарата;
обеспечение преемственности на различных этапах лечения прикрепленного населения;
медицинский отбор и направление (оформление справки для получения путевки и санаторно-курортной карты) на санаторно-курортное лечение отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
взаимодействие с учреждениями медико-социальной экспертизы по вопросам определения стойкой утраты трудоспособности и реабилитации инвалидов среди прикрепленного населения;
б) врач-педиатр участковый:
проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья детей, имеющих право на получение набора социальных услуг;
осуществление назначения и выписки лекарственных препаратов отдельным категориям детей, имеющим право на получение набора социальных услуг;
медицинский отбор и направление (оформление справки для получения путевки и санаторно-курортной карты) на санаторно-курортное лечение детей, имеющих право на получение набора социальных услуг;
организация, проведение и анализ результатов иммунизации прикрепленного детского населения в рамках Национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям;
организация и проведение диспансерного (профилактического) наблюдения детей, в том числе первого года жизни и в возрасте 15-17 лет включительно, в соответствии с положениями действующих нормативных правовых актов;
проведение диспансерного наблюдения отдельных категорий прикрепленного детского населения: с хроническими заболеваниями, с заболеваниями, выявленными в результате неонатального и аудиологического скринингов;
организация, анализ и подведение итогов диспансеризации прикрепленного детского населения;
проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению гепатита B и C, ВИЧ-инфекции;
в) врач общей практики (семейный врач):
проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
проведение дополнительного лекарственного обеспечения отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
организация, анализ и подведение итогов дополнительной диспансеризации работающего населения;
проведение диспансеризации неработающих пенсионеров;
проведение диспансерного наблюдения отдельных категорий прикрепленного населения: с хроническими заболеваниями, часто длительно болеющих лиц и других;
организация оказания неотложной медицинской помощи прикрепленному населению;
проведение иммунизации прикрепленного населения;
проведение мероприятий по раннему выявлению и профилактике сахарного диабета, онкологических заболеваний, туберкулеза, сердечно-сосудистых заболеваний и заболеваний опорно-двигательного аппарата;
увеличение числа граждан (из прикрепленного населения), охваченных профилактическими мероприятиями;
обеспечение преемственности на различных этапах лечения прикрепленного населения;
медицинский отбор и направление (оформление справки для получения путевки и санаторно-курортной карты) на санаторно-курортное лечение отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
взаимодействие с учреждениями медико-социальной экспертизы по вопросам определения стойкой утраты трудоспособности и реабилитации инвалидов среди прикрепленного населения;
г) медицинская сестра участковая врача-терапевта участкового:
участие в организации дополнительной диспансеризации работающего населения;
проведение дополнительной диспансеризации неработающих пенсионеров;
проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
проведение иммунизации населения;
ведение форм первичной медицинской документации, учитывающей необходимые сведения в рамках дополнительной диспансеризации работающего населения;
работа в Школе здоровья;
д) медицинская сестра участковая врача-педиатра участкового:
патронаж семей с детьми, имеющими право на получение набора социальных услуг;
проведение иммунизации прикрепленного детского населения в рамках Национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям;
проведение диспансерного (профилактического) наблюдения детей, в том числе первого года жизни и в возрасте 15-17 лет включительно, в соответствии с положениями действующих нормативных правовых актов;
проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению гепатита B и C, ВИЧ-инфекции;
патронаж семей с детьми, состоящими на диспансерном наблюдении: с хроническими заболеваниями, с заболеваниями, выявленными в результате неонатального и аудиологического скринингов;
проведение работы по санитарно-гигиеническому просвещению, направленному на охрану и укрепление здоровья детей, в том числе раннего возраста;
е) медицинская сестра врача общей практики (семейного врача):
участие в организации дополнительной диспансеризации работающего населения;
проведение дополнительной диспансеризации неработающих пенсионеров;
проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
проведение иммунизации населения;
ведение форм первичной медицинской документации, учитывающей необходимые сведения в рамках дополнительной диспансеризации работающего населения;
работа в Школе здоровья.
13.За выполнение дополнительных обязанностей, предусмотренных пунктом 12 настоящих Порядка и условий, учреждение здравоохранения устанавливает медицинскому работнику денежную выплату стимулирующего характера на срок действия дополнительного соглашения, но не более одного года.
14.С лицами, принимаемыми на работу, дополнительное соглашение заключается с первого числа следующего месяца.
15.Дополнительное соглашение может заключаться как с медицинскими работниками, с которыми трудовые договоры заключены на неопределенный срок, так и с работающими по срочным трудовым договорам.
16.Контроль за выполнением заданий по оказанию дополнительной медицинской помощи учреждениями здравоохранения осуществляется Министерством здравоохранения и социального развития Республики Карелия.
17.Контроль за целевым использованием учреждениями здравоохранения средств на денежные выплаты медицинским работникам осуществляется Территориальным фондом в соответствии с законодательством Российской Федерации.